Personalista/personalistka

Hodonín
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Co Vás u nás čeká?

Zajímavá práce při zajišťování zaměstnanců a jejich rozvoji pro čtvrté největší spotřební družstvo v ČR a jednoho z největších zaměstnavatelů v okrese Hodonín.

Jakou budete mít náplň práce?

  • odpovědnost za personální práci a personální marketing
  • nastavování motivačních opatření a adaptačních procesů zaměstnanců
  • odpovědnost za zajištění zákonných školení a zdravotních prohlídek zaměstnanců
  • organizace a řízení výběrových řízení při obsazování volných pracovních míst
  • řízení vzdělávání na základě požadavků zaměstnanců a managementu
  • spolupráce na přípravě rozpočtů osobních nákladů vč. pravidelného dohledu nad čerpáním rozpočtu osobních nákladů u projektů
  • aktivní komunikace se zaměstnanci, poradenství zaměstnancům
  • konzultační a poradenská činnost v oblasti personalistiky
  • inzerce volných pracovních pozic

Jaká je naše představa o vhodném kandidátovi?

  • vysokoškolské vzdělání (minimálně SŠ ukončené maturitou)
  • praxe alespoň 4 roky v oblasti praktické personalistiky (HR)
  • výborná orientace v pracovněprávní a související legislativě
  • výborné komunikační a organizační dovednosti,
  • empatický a prozákaznický přístup
  • samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a ochota učit se novým věcem
  • ŘP skupiny B

K odpovědi na inzerát přiložte prosím CV s přehledem dosavadní praxe, a souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení nejpozději do 20.6.2022.

Co získáte, když budete pracovat u nás?

  • motivující mzdové ohodnocení
  • stabilizační příspěvek
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • stravenkový paušál
  • mobilní telefon i pro soukromé použití
  • notebook
  • zaměstnání v kolektivu centrály prosperující české firmy
  • prostor pro osobní i profesní růst
  • účast na vzdělávacích akcích

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

inzerce