Louda Auto a.s.

20 nabídek práce

Servisní poradce

Brno
Plný úvazek
Firma
Louda Auto a.s.
Lokalita
Brno Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Louda Auto a.s.

Jsme Auto Louda – největší prodejce vozů ŠKODA a Hyundai v ČR. Nabízíme i další značky, prověřené ojetiny, carsharing, servis i financování. Zajišťujeme mobilitu na míru – od půjčení vozu po firemní flotily. Patříme do skupiny Louda a zaměstnáváme přes 1 500 lidí po celé republice.

O nás

Staňte se tváří našeho servisu!

Milujete auta a baví vás práce s lidmi? Chcete být klíčovou osobou, která propojuje zákazníka a servisní tým? Pak hledáme právě Vás.

🔧 Co bude Vaší misí?

  • Přijímat vozidla do opravy a s profesionálním přístupem je předávat zpět zákazníkům
  • Připravovat předběžné kalkulace ceny práce, náhradních dílů a příslušenství
  • Zakládat a spravovat servisní zakázky
  • Hlídát termíny a dbát na jejich dodržování
  • Zajišťovat fakturaci zakázek
  • Aktivně komunikovat se zákazníky během opravy jejich vozu
  • Řešit pojistné události – příprava podkladů pro pojišťovny a komunikace s nimi
  • Pracovat ve firemním systému Helios Nephrite

💼 Koho hledáme?

  • Máte ukončené středoškolské vzdělání
  • Ovládáte práci na PC a běžné kancelářské nástroje
  • Jste aktivním řidičem (ŘP sk. B)
  • Máte výborné komunikační dovednosti a profesionální vystupování
  • Přirozeně přemýšlíte zákaznicky a umíte budovat dlouhodobé vztahy
  • Jste spolehlivý, pečlivý a dotahujete věci do konce

🎁 Nabízíme:

  • 5 dní placeného volna navíc
  • příspěvek na stravování
  • MultiSport kartu
  • vstupenky na vybrané sportovní akce
  • zaměstnanecké slevy na služby v rámci holdingu
  • dotovaný operativní leasing na soukromý vůz
  • výhodné mobilní tarify do rodiny

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Louda Auto a.s.
Choťánky 166
290 01 Choťánky

IČO: 46358714
Datová schránka: 3sfppux
Další informace:
GPS: 50.145010111246,15.170972203806,
S-JTSK: -688816.31 -1043711.63, RUIAN: 18229239

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Louda Auto a.s., 166, 29001 Choťánky - Choťánky, IČO 46358714

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!