Strategický nákupčí

Modřice
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání

O nás

IFE-CR,a.s.

Vyrábíme ty nejlepší nástupní systémy do vlaků, metra a tramvají pro celý svět. S dveřmi z IFE-CR se brzy setkáte v londýnském metru, v pařížských příměstských vlacích nebo v českém Pendolinu i Railjetu. Nástupní systémy do zmíněných destinací a vlaků vznikají v Modřicích u Brna, kde zaměstnáváme stovky šikovných lidí, kteří nám pomáhají realizovat prestižní projekty. Přidáte se?

Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni na pozici Strategický nákupčí, který/á se bude podílet na řízení a rozvoji dodavatelského portfolia v prostředí stabilní mezinárodní strojírenské společnosti skupiny Knorr‑Bremse.

Co bude Vaší náplní práce

  • Řízení a systematický rozvoj portfolia dodavatelů v přidělené komoditě.
  • Vedení obchodních a cenových vyjednávání s dodavateli, příprava a uzavírání smluvních vztahů.
  • Identifikace, návrh a realizace nákladových úspor na nakupovaném materiálu.
  • Aktivní přispívání ke zvyšování efektivity a stability dodavatelského řetězce.
  • Spolupráce s komoditními manažery v rámci skupiny Knorr‑Bremse při vyhledávání, hodnocení a rozvoji nových i stávajících dodavatelů.
  • Zajištění poptávání, výběru a zavádění nových materiálových položek v souladu s požadavky na kvalitu, cenu a termíny dodání.

Co od Vás očekáváme

  • SŠ nebo VŠ vzdělání technického nebo ekonomického zaměření.
  • Minimálně 3 roky praxe ve strategickém nákupu nebo v technickém B2B prodeji v průmyslovém prostředí.
  • Zkušenosti s řízením dodavatelského portfolia, ideálně ve strojírenství.
  • Orientaci ve výkresové dokumentaci a základních strojírenských technologiích.
  • Anglický jazyk na úrovni minimálně B2, znalost německého jazyka výhodou.
  • Uživatelskou znalost MS Office, zkušenost se systémem SAP výhodou.
  • Řidičský průkaz skupiny B.
  • Znalost procesů výrobní společnosti, orientace v principech štíhlé výroby (Lean) výhodou.
  • Rozvinuté vyjednávací a komunikační dovednosti.
  • Samostatnost, zodpovědný přístup k práci a schopnost dotahovat úkoly a projekty do konce.
  • Analytické myšlení a přirozená orientace na nákladovou efektivitu.
  • Proaktivní přístup ke zlepšování procesů a ochota přicházet s novými návrhy.
  • Schopnost efektivně spolupracovat v mezinárodním a mezioborovém prostředí.

Na co se můžete těšit

  • Jednou za rok se můžete těšit na bonus ve výši až jedné mzdy.
  • Před letní dovolenou a Vánocemi Vás jistě potěší půlroční prémie 9 000 Kč.
  • Víme, že doprava něco stojí, a proto vám přispějeme až 3 000 Kč na dopravu do práce.
  • Po domluvě s vedoucím možnost home-office.
  • Přispějeme Vám navíc 2 % hrubé mzdy na penzijní připojištění.
  • Těšit se můžete na body z Cafeterie, které lze uplatnit v lékárně, v optice, na cestování, apod.
  • Sportovat nebo jen tak relaxovat můžete s naší „Multisportkou“.
  • Dostanete od nás stravenky, na jídlo můžete chodit do naší závodní kantýny.
  • Můžete využívat také naše zvýhodněné mobilní tarify - zapojit můžete i svoji rodinu a známé.
  • Vzdělávat a rozvíjet se u nás můžete na různých kurzech.
  • Energii můžete načerpat díky 25 dnům dovolené.
  • Z centra Brna vás dovezeme naším autobusem. Nemusíte si proto dokupovat další zóny na „šalinkartě“.
  • Na začátku Vás zaškolíme - na pozici postupně projdete kompletním adaptačním programem.
  • Nabídneme Vám jistotu a stabilitu práce.
  • Pokud budete chtít, můžete se zapojit do nejrůznějších sportovních/ kulturních/ společenských firemních akcí a potkávat se tak s kolegy i mimo práci.

Sídlo firmy

IFE-CR,a.s.
Evropská 839
664 42 Modřice

IČO: 15531627
Datová schránka: dyvehny
Další informace:
GPS: 49.113979,16.601585,
S-JTSK: -599592.62 -1169669.81, RUIAN: 26708086

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.