Personalista/ Personalistka

Český Krumlov

od 25.000 Kč

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

M-tes z. s.

Lokalita

Český Krumlov Zobrazit na mapě

Minimální vzdělání

Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Nábor zaměstnanců, péče o zaměstnance
Dohled nad adaptačním procesem nových zaměstnanců
Organizace a evidence zákonných školení a lékařských prohlídek
Spolupráce na vytváření kompetenčních map a jejich správa

Požadujeme:

SŠ nebo VŠ vzdělání humanitního nebo ekonomického směru
Znalost NJ nebo AJ výhodou
Praxe na obdobné pozici výhodou
Uživatelskou znalost PC (MS Office)
Kreativitu a zároveň schopnost věnovat se rutině
Organizační schopnosti, flexibilita

Nabízíme:

Stabilní a perspektivní zázemí zavedené společnosti
Nástupní mzda 25.000– 30.000,–
Příležitost profesního růstu
Pravidelné odborné vzdělávaní
Čisté a moderní pracovní prostředí, dotované závodní stravování
Bonusový sociální program
13. plat a 1 týden dovolené nad rámec zákoníku práce
Finanční příspěvky na sportovní a kulturní akce
Příspěvek na penzijní/ životní pojištění
Pracoviště: Český Krumlov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.