- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místem výkonu práce je Krnov. Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou. Přijetí do pracovního poměru bude možné od listopadu 2024.
I. KVALIFIKAČNÍ POŽADAVKY:
" vysokoškolské vzdělání, výhodou v oboru personální management, personální řízení a poradenství, andragogika, právo, veřejná správa,
" výhodou pracovní zkušenost v personální oblasti ve veřejné správě,
" znalost právních předpisů souvisejících s výkonem práce, uvedených v popisu pracovního místa, který je součástí inzerátu jako hypertextový odkaz.
Osobnostní a profesní předpoklady:
" profesionální vystupování,
" výborné komunikační a vyjednávací schopnosti,
" orientace na pracovní výkon,
" schopnost samovzdělávání v oboru,
" velmi dobré organizační schopnosti,
" absolutní mlčenlivosti o údajích a informacích, se kterými přijde do styku při výkonu svého povolání,
" týmový hráč,
" řidičský průkaz sk. „B“.
Nabízíme:
II. DALŠÍ INFORMACE:
Přihlášku do výběrového řízení a popis pracovního místa nalezne uchazeč na stránkách města www.krnov.cz jako hypertextové odkazy přímo v textu inzerátu. K přihlášce uchazeč doloží motivační dopis.
V přihlášce do VŘ jsou uvedené i povinné přílohy, které je uchazeč povinen vyplnit
a doručit na adresu MěÚ v Krnově. Do výběrového řízení se nelze přihlásit elektronicky z důvodu nutnosti doložení požadovaných a podepsaných dokladů. Vyhlašovatel
si vymiňuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů bez uvedení důvodu.
PLATOVÉ ZAŘAZENÍ A PODMÍNKY:
Platové zařazení je v souladu s nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací
ve veřejných službách a správě – 11. platová třída. Platový tarif bude stanoven v závislosti na započitatelné praxi v platovém rozpětí od 25 280 do 37 170 Kč + osobní ohodnocení. Platové podmínky jsou v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce, ve znění pozdějších právních předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb.,
o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších právních předpisů.
Přihlášky zasílejte do 25. 09. 2024 do 12.00 hod. na Městský úřad Krnov, k rukám personalistky, Hlavní náměstí 96/1, 794 01 Krnov. Obálku označte „Výběrové řízení personalista – NEOTVÍRAT“. Na obálce neuvádějte svou zpáteční adresu! Bližší informace podá Ing. Pavel Osadník, tajemník MěÚ Krnov, tel. Zobrazit tel. číslo , nebo
Bc. Dagmar Jatzková, DiS., personalistka, tel. Zobrazit tel. číslo .
Po ukončení výběrového řízení budou dokumenty s osobními údaji a výpis z RT zaslány zpět uchazečům doporučenou zásilkou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.