- 28 699 – 28 700 Kč
- Plný úvazek
Místem výkonu práce je Krnov. Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou. Přijetí do pracovního poměru bude možné od listopadu 2024.
I. KVALIFIKAČNÍ POŽADAVKY:
" vysokoškolské vzdělání, výhodou v oboru personální management, personální řízení a poradenství, andragogika, právo, veřejná správa,
" výhodou pracovní zkušenost v personální oblasti ve veřejné správě,
" znalost právních předpisů souvisejících s výkonem práce, uvedených v popisu pracovního místa, který je součástí inzerátu jako hypertextový odkaz.
Osobnostní a profesní předpoklady:
" profesionální vystupování,
" výborné komunikační a vyjednávací schopnosti,
" orientace na pracovní výkon,
" schopnost samovzdělávání v oboru,
" velmi dobré organizační schopnosti,
" absolutní mlčenlivosti o údajích a informacích, se kterými přijde do styku při výkonu svého povolání,
" týmový hráč,
" řidičský průkaz sk. „B“.
II. DALŠÍ INFORMACE:
Přihlášku do výběrového řízení a popis pracovního místa nalezne uchazeč na stránkách města www.krnov.cz jako hypertextové odkazy přímo v textu inzerátu. K přihlášce uchazeč doloží motivační dopis.
V přihlášce do VŘ jsou uvedené i povinné přílohy, které je uchazeč povinen vyplnit
a doručit na adresu MěÚ v Krnově. Do výběrového řízení se nelze přihlásit elektronicky z důvodu nutnosti doložení požadovaných a podepsaných dokladů. Vyhlašovatel
si vymiňuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů bez uvedení důvodu.
PLATOVÉ ZAŘAZENÍ A PODMÍNKY:
Platové zařazení je v souladu s nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací
ve veřejných službách a správě – 11. platová třída. Platový tarif bude stanoven v závislosti na započitatelné praxi v platovém rozpětí od 25 280 do 37 170 Kč + osobní ohodnocení. Platové podmínky jsou v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce, ve znění pozdějších právních předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb.,
o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších právních předpisů.
Přihlášky zasílejte do 25. 09. 2024 do 12.00 hod. na Městský úřad Krnov, k rukám personalistky, Hlavní náměstí 96/1, 794 01 Krnov. Obálku označte „Výběrové řízení personalista – NEOTVÍRAT“. Na obálce neuvádějte svou zpáteční adresu! Bližší informace podá Ing. Pavel Osadník, tajemník MěÚ Krnov, tel. zobrazit tel. číslo , nebo
Bc. Dagmar Jatzková, DiS., personalistka, tel. zobrazit tel. číslo .
Po ukončení výběrového řízení budou dokumenty s osobními údaji a výpis z RT zaslány zpět uchazečům doporučenou zásilkou.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!