- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: podílí se na zpracování koncepcí, strategií a interních předpisů v souvislosti s personální činností a ochranou osobních údajů v organizaci.
Administrativně a organizačně zajišťuje přijímání pracovníků.
Vede vybrané personální agendy.
Podílí se na zpracování koncepčních dokumentů a interních předpisů v souvislosti s ochranou osobních údajů v organizaci a personální činností.
Připomínkuje smlouvy uzavírané organizací z hlediska GDPR a pracovního práva
zajišťuje vedení dokumentace GDPR, organizuje školení zaměstnanců v problematice.
1 x za dva roky organizuje Konferenci o personální práci v knihovnách.
Kvalifikační požadavky: vysokoškolské (ev. vyšší odborné) v oboru právo, personální řízení, ekonomika, management, sociální pedagogika.
Komunikativnost, aktivní přístup, flexibilita, samostatnost, strategické plánování, schopnost zvládat zátěž, spolupracovat, orientace v právu, schopnost zpracovávat a tvořit textové výstupy, organizační schopnosti.
Dobrá počítačová způsobilost a výborná jazyková způsobilost v češtině.
Znalost angličtiny nebo němčiny minimálně na úrovní maturitní zkoušky (B1).
Nabízíme: zajímavou práci ve stabilní organizaci, osobní ohodnocení po zapracování
5 týdnů dovolené, zdravotní volno, stravenky, možnost odborného růstu, možnost dalšího vzdělávání (kurzy angličtiny, knihovnický kurz, odborné kurzy), pružnou pracovní dobu
možnost zkrácení úvazku, kulturní aktivity.
Finanční ohodnocení podle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění – platová tř. 11, zařazení dle vzdělání a dosažené praxe.
Forma přihlášení: na e-mail e-mail přes nebo písemně na adresu: Hradecká 1250, 500 03 Hradec Králové zašlete strukturovaný životopis, motivační dopis a kopii dokladu o vzdělání.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.