PROJECT MANAGER - rozvaděče a zkušební laboratoře (až 100 000 Kč)

Brno
80.000 – 100.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Jakub Kovařík, DiS., Zobrazit tel. číslo

O nás

Chcete řídit technické projekty, které nejsou jen o tabulkách a reportech, ale o reálné výrobě, technologiích a lidech? Máte zkušenosti s elektrotechnikou, výrobou rozvaděčů, elektrocentrál nebo testovacích zařízení a chcete mít skutečný vliv na fungování týmu i výroby?

Pro technicky zaměřenou společnost působící v oblasti vývoje, testování a zakázkové výroby hledáme Project Managera, který převezme odpovědnost za projekty i tým v oblasti elektroniky, rozvaděčů a testovacích pracovišť. Nejde jen o řízení projektů – hledáme člověka, který se nebojí změn, nastaví procesy a posune celé oddělení dál.

Náplň práce:

  • řízení projektů v oblasti výroby rozvaděčů, elektrocentrál a měřicích / zkušebních pracovišť pro širší škálu zákazníků (automotive, výrobci manipulačních strojů, komponenty pro vodní elektrárny, lanovky apod.)
  • odpovědnost za celý průběh projektu – termíny, náklady, kvalitu i komunikaci se zákazníkem
  • vedení technického týmu (elektroprojektanti, konstruktéři, elektromechanici, programátor - cca 10 lidí)
  • nastavování a zlepšování procesů ve výrobě a projektovém řízení
  • spolupráce s výrobou, konstrukcí i zákazníky
  • podílení se na organizaci a směřování oddělení
  • prostor pro změny, zlepšování a vlastní iniciativu

Co od Vás očekáváme:

  • min. SŠ vzdělání ideálně v elektrotechnickém oboru (případně praxe na obdobné pozici)
  • praxe v projektovém řízení
  • orientace v oblasti rozvaděčů, elektrocentrál, testovacích/měřících zařízení nebo elektropohonů
  • znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni slovem i písmem

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností a praxe
  • podílení se na vývoji nových produktů a na rozvoji oddělení
  • možnost rozvoje podpořený odbornými školeními (jazyková školení, školení na měkké a tvrdé dovednosti atd.)
  • flexibilní začátek a konec pracovní doby
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na volnočasové aktivity
  • příspěvek na životní pojištění, DIP anebo penzijní spoření
  • příspěvky vztažené k životním událostem a pracovním jubileím
  • 5 týdnů dovolené
  • zvýhodněné mobilní tarify
  • příspěvek na stravování a další...

Další informace:

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx) nebo ve formátu PDF. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Tato nabídka je vhodná pro: Projektové manažery, Produktové manažery, Projektové inženýry, Vedoucí výroby v elektrotechnice a výrobě, Elektroinženýry, Výrobní ředitele apod.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!