Mzdová/vý účetní – Brno Bystrc

Brno
60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
OLMAN SERVICE s. r. o., Zobrazit tel. číslo

O nás

Baví Vás práce s čísly? Rádi komunikujete s lidmi? Pak přijďte k nám

 

Jsme rodinná firma  OLMAN spol. s.r.o. zabývající se komplexními službami v oblasti správy nemovitostí a na trhu práce  působíme úspěšně již 34 let. Stále rozšiřujeme náš tým a proto opět hledáme  na centrálu firmy v Brně-Bystrci kolegu/gyni na pozici – MZDOVÝ/Á ÚČETNÍ.

Pokud hledáte stabilní práci volejte na telefon Zobrazit tel. číslo a životopisy zasílejte na email: Odpovědět na inzerát.

Náplň práce:

•             Kompletní vedení mzdové agendy

•             Kompletace personálních podkladů

•             Zpracování a správa exekucí a insolvencí zaměstnanců

•             Komunikace se státními institucemi

•             Roční zúčtování daně z příjmu

•             Zpracování statistik a reportů

Co od Vás očekáváme:

•             Detailní znalost mzdové problematiky

•             VÝHODOU je znalost mzdového programu VEMA

•             Znalost personální problematiky

•             Znalost srážek ze mzdy, exekuce a insolvence

•             Práce na PC, sada MS Office – Excel aktivně

•             Chuť pracovat a učit se novým věcem

•             Zodpovědný a samostatný přístup

•             Příjemné vystupování

*              Odolnost proti stresu

Co Vám můžeme nabídnout:

*             Mzdu 60.000 Kč

•             Přátelský přístup a příjemnou atmosféru

•             Zaškolení a podporu kolegů při zaučení

•             Moderní pracovní prostředí

•             Práce na HPP – plný úvazek

•             Občerstvení na pracovišti

•             Přispějeme Vám na obědy formou stravenek.

•             Hrazené školení a další vzdělávaní v mzdové problematice

Benefity

  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

OLMAN SERVICE s.r.o.
Jakuba Obrovského 1389/1b
635 00 Brno

IČO: 26293102
Datová schránka: mpc2wsv
Další informace:
GPS: 49.225542,16.53283,
S-JTSK: -603240.89 -1156797.25, RUIAN: 74876082

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!