- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Práce vás baví, ale nechce se vám každý měsíc plakat nad výplatní páskou? Přidejte se na stranu nejsilnějšího hráče na trhu. Svět zdraví právě teď hledá do svého týmu osobnost na pozici VÝŽIVOVÝ SPECIALISTA. Budete poskytovat poradenství v oblasti výživy již zajištěné klientele. Tak chyťte svou šanci.
Jak poznáme, že jste ten pravý(á)?
A tady jsou 3 důvody, proč o této nabídce nepochybovat a hned poslat svůj životopis právě nám.
Je libo ještě něco navíc?
K ruce dostanete vlastní asistentku, která vám pomůže, abyste se mohli naplno věnovat pouze klientům. Bonusy, provize z prodeje, sleva na výrobky a služby, školení, firemní akce, to vše je samozřejmostí. Čeká na vás profesionální, moderní prostředí s individuálním přístupem nejen ke klientům, ale i k zaměstnancům.
Tak neváhejte a pošlete svůj životopis. Je čas na změnu, čas pracovat pro Svět zdraví.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.