Provozní inženýr – plynárenská infrastruktura (m/ž) (A13667)

Ostrava
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Ivana Zdráhalová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

  • Zajištění provozuschopnosti plynových sond, dalších zařízení a související technologické infrastruktury.
  • Monitoring provozních parametrů, vyhodnocování dat a návrhy optimalizací.
  • Koordinace údržby, servisních zásahů a technických kontrol.
  • Řešení nestandardních provozních stavů a spolupráce s technickými týmy.
  • Příprava a aktualizace provozní dokumentace, technologických postupů a reportů.
  • Zajištění souladu provozu s platnou legislativou, technickými normami a bezpečnostními předpisy.
  • Komunikace s regulačními orgány (např. Český báňský úřad) a účast při kontrolách.
  • Převážně kancelářská práce s občasnými výjezdy na provozy.

Požadujeme

  • VŠ technického směru (ideálně hornictví, těžba, geologie, plynárenství, energetika)

Odborné předpoklady:

  • Orientace v plynárenských systémech, distribučních soustavách nebo technologických celcích.
  • Základní znalost legislativy v oblasti plynárenství, hornictví a bezpečnosti provozu.
  • Přehled o požadavcích Českého báňského úřadu a souvisejících předpisech výhodou.
  • Schopnost číst technickou dokumentaci a pracovat s provozními daty.

  • Analytické myšlení a systematičnost
  • Zodpovědný přístup k bezpečnosti a legislativnímu souladu
  • Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
  • Komunikační dovednosti při jednání s techniky i úřady
  • Zájem dlouhodobě se rozvíjet v oblasti plynárenství a energetické legislativy

Nabízíme

  • Úplně novou pozici ve firmě
  • Možnost navrhovat samostatně systémy provozu, inovovat, přinášet řešení
  • Zázemí stabilní společnosti s dlouhodobou perspektivou
  • Velmi přátelské prostředí
  • Adaptační proces a zaškolení
  • Pružná pracovní doba
  • Širokou škálu benefitů 
  • Zkrácená pracovní doba 37,5 h týdně
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál
  • 3 dny sick days...

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.