- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme Seřizovače vstřikolisů! Přidejte se k nám do týmu!
Hledáte stabilní práci v moderním výrobním prostředí? Máte technické vzdělání nebo zkušenosti se seřizováním strojů? Připojte se k našemu týmu a staňte se klíčovým hráčem v procesu výroby! Nabízíme vám skvělé platové podmínky, bonusy, firemní benefity a práci s nejmodernějšími technologiemi.
Náplň práce:
Požadavky:
Co nabízíme:
✔ Odpovídající platové ohodnocení + příplatky za nepřetržitý provoz
✔ Plat 35 000 – 55 000 Kč/měsíc
✔ 13. + 14. plat
✔ Náborový příspěvek až 30 000 Kč
✔ Obědy za 10 Kč + stravenkový paušál
✔ Doprava do zaměstnání svozovými linkami
✔ Příspěvek min. 6 000 Kč/rok na regeneraci, sport a zábavu
✔ 25 dní dovolené
✔ Firemní půjčky na rekostrukce bytů a domů
✔ Firemní akce pro zaměstnance a rodinné příslušníky
Zaujala vás tato nabídka? Neváhejte nás kontaktovat a přidejte se k nám!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.