- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme Seřizovače vstřikolisů! Přidejte se k nám do týmu!
Hledáte stabilní práci v moderním výrobním prostředí? Máte technické vzdělání nebo zkušenosti se seřizováním strojů? Připojte se k našemu týmu a staňte se klíčovým hráčem v procesu výroby! Nabízíme vám skvělé platové podmínky, bonusy, firemní benefity a práci s nejmodernějšími technologiemi.
Náplň práce:
Požadavky:
Co nabízíme:
✔ Odpovídající platové ohodnocení + příplatky za nepřetržitý provoz
✔ Plat 35 000 – 55 000 Kč/měsíc
✔ 13. + 14. plat
✔ Náborový příspěvek až 30 000 Kč
✔ Obědy za 10 Kč + stravenkový paušál
✔ Doprava do zaměstnání svozovými linkami
✔ Příspěvek min. 6 000 Kč/rok na regeneraci, sport a zábavu
✔ 25 dní dovolené
✔ Firemní půjčky na rekostrukce bytů a domů
✔ Firemní akce pro zaměstnance a rodinné příslušníky
Zaujala vás tato nabídka? Neváhejte nás kontaktovat a přidejte se k nám!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.