- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme menší dětský domov – dvě rodinné skupiny, každá v samostatném domečku ( max.8 dětí/skupinu ). Od března 2026 nabízíme pozici NOČNÍHO asistenta pedagoga. Ten má v náplni práce noční dohled nad dětmi, během noci vykonává domácí práce, ráno buzení a vypravování dětí, odvoz/doprovod dětí do škol, v případě potřeby doprovod k lékaři. Jedná se o 12ti hodinové směny - od 21 do 9 hod, převážně noční, není vyloučena denní směna - porada, dorovnání hod. fondu - v součtu se jedná o úvazek 1,0 - v průměru 40hod/týden..Během denních směn Asistent pedagoga spolu s vychovatelem zajišťuje přímou péči o děti nám svěřené. Nemáme kromě pedagogů žádné další správní zaměstnance, tudíž pedagogové se spolu s dětmi starají o celou domácnost ( společně nakupují, vaří, udržují pořádek v domečku i kolem něj ). Snažíme se děti vést k samostatnosti a naplno rozvíjet jejich potenciál. Úspěšný uchazeč o pozici je povinen si zajistit psychologický posudek o způsobilosti pracovat v ústavním zařízení od akreditovaného klinického psychologa. Naším zřizovatelem je ol. arcibiskupství, tato skutečnost se do běžného provozu samozřejmě promítá, kladný vztah k Církvi je podmínkou. Nástup během měsíce března nebo dle domluvy. Pracovní smlouva nejprve na dobu určitou, po roce možné prodloužení na dobu neurčitou. Zkušební doba 2 měsíce. CV a motivační dopisy zasílejte výhradně na emailovou adresu e-mail přes , Po úvodním telefonátu proběhne osobní setkání.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.