- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim
Požadavky na uchazeče: minimálně vyšší odborné vzdělání zaměřené v oborech na sociální práci, trestní a občanská bezúhonnost, orientace v zákonných normách či legislativě sociálních služeb, výborné organizační a komunikativní dovednosti, samostatnost, flexibilita, odolnost vůči zátěži a stresu, zodpovědnost, spolehlivost, empatie, schopnost samostatného rozhodování a ochota nést odpovědnost, běžná znalost práce na PC (Word, Excel, internet), řidičský průkaz skupiny B podmínkou
Pracovní náplň: organizačně zabezpečuje činnost pečovatelské služby po stránce odborné, metodické a provozní, včetně kontrolní činnosti, vede individuální plány, eviduje změny a provádí hodnocení potřeb klientů, odpovídá za rovnoměrné rozdělení pracovníků ke klientům, plánuje průběh poskytování sociální služby včetně jejího hodnocení
Nabízíme: odměny zpravidla 2× ročně, zaměstnanecké benefity – příspěvek na stravu ve výši 80,–Kč, unišeky, práci v přátelském a stabilním kolektivu, individuální supervize, služební telefon a notebook, příjemnou kancelář, podporujeme vzdělávání vedoucích, které si sami vybírají, pružnou pracovní dobu
Typ úvazku a délka pracovního poměru, finanční ohodnocení: plný pracovní úvazek, platová třída 9 – základní tarif od 25.500,– Kč do 37.150,– Kč dle délky praxe, osobní ohodnocení od 3 000,–Kč lze přidělit až do poloviny výše základního platu, příplatek za vedení týmu ve výši 6 000,–Kč, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, zkušební doba v délce 6 měsíců, nástup dle dohody
Životopis spolu s motivačním dopisem zaslat na uvedený email do 14. 4. 2023.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!