- Celá ČR
- AWP P&C Česká republika - odštěpný…
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Chrudim |
Firma | Centrum sociálních služeb a pomoci Chrudim |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice |
Hrubá mzda | 25.500 – 37.150 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Místo výkonu práce: Chrudim
Požadavky na uchazeče: minimálně vyšší odborné vzdělání zaměřené v oborech na sociální práci, trestní a občanská bezúhonnost, orientace v zákonných normách či legislativě sociálních služeb, výborné organizační a komunikativní dovednosti, samostatnost, flexibilita, odolnost vůči zátěži a stresu, zodpovědnost, spolehlivost, empatie, schopnost samostatného rozhodování a ochota nést odpovědnost, běžná znalost práce na PC (Word, Excel, internet), řidičský průkaz skupiny B podmínkou
Pracovní náplň: organizačně zabezpečuje činnost pečovatelské služby po stránce odborné, metodické a provozní, včetně kontrolní činnosti, vede individuální plány, eviduje změny a provádí hodnocení potřeb klientů, odpovídá za rovnoměrné rozdělení pracovníků ke klientům, plánuje průběh poskytování sociální služby včetně jejího hodnocení
Nabízíme: odměny zpravidla 2× ročně, zaměstnanecké benefity – příspěvek na stravu ve výši 80,–Kč, unišeky, práci v přátelském a stabilním kolektivu, individuální supervize, služební telefon a notebook, příjemnou kancelář, podporujeme vzdělávání vedoucích, které si sami vybírají, pružnou pracovní dobu
Typ úvazku a délka pracovního poměru, finanční ohodnocení: plný pracovní úvazek, platová třída 9 – základní tarif od 25.500,– Kč do 37.150,– Kč dle délky praxe, osobní ohodnocení od 3 000,–Kč lze přidělit až do poloviny výše základního platu, příplatek za vedení týmu ve výši 6 000,–Kč, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, zkušební doba v délce 6 měsíců, nástup dle dohody
Životopis spolu s motivačním dopisem zaslat na uvedený email do 14. 4. 2023.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje