- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1, předpoklady a požadavky uchazeče:
˘ vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu, nebo vyšší odborné vzdělání sociálního zaměření
˘ praxe v péči o seniory a osoby se zdravotním postižením nejméně 5 let
˘ organizační a řídící schopnosti
˘ flexibilita, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost a loajalita k zaměstnavateli
˘ dobrá uživatelská znalost práce na PC
˘ občanská a morální bezúhonnost
˘ dobrý zdravotní stav
2, uchazeč podá písemnou přihlášku, která musí obsahovat:
˘ jméno, příjmení uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost a místo trvalého pobytu
˘ číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
˘ telefonický a elektronický kontakt
˘ datum a podpis uchazeče
3, k přihlášce je nutno přiložit:
˘ strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech
˘ písemně zpracovanou vizi rozvoje pečovatelské služby z pohledu poskytování péče a dodržování kvality sociálních služeb
˘ výpis evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
˘ ověřená kopie o dosaženém nejvyšším vzdělání 2x
˘ lékařské potvrzení o způsobilosti k vykonávání příslušného pracovního místa ne starší 2 měsíců
˘ písemný souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely tohoto výběrového řízení ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, v platném znění
Nabízíme: příspěvek na penzijní pojištění, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravu, fond FKSP.
Odměňování dle nařízení vlády 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění, pracovní poměr na dobu neurčitou založený pracovní smlouvou se zkušební dobou 6 měsíců.
Předpokládaný nástup: leden 2023
Bližší informace: ředitelka Bc. Hana Hrušková DiS, tel. zobrazit tel. číslo nebo zástupce ředitelky Bc. Michaela Wendlová, tel. zobrazit tel. číslo
Přihlášky s požadovanými doklady zašlou uchazeči nejpozději do 15.12.2022 v uzavřené obálce označené „NEOTVÍRAT – VŘ – VEDOUCÍ PS“ na adresu:
MCSRS – domov pro seniory, ředitelna, Baldovská 638, 34401 Domažlice
Vyhlašovatel si vyhlašuje právo vyhlášené výběrové řízení kdykoli zrušit, či nevybrat žádného z přihlášených uchazeček/uchazečů.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?