- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: Vedení agendy pečovatelské služby, koordinace pečovatelské služby v terénu, zodpovědnost za finanční vyúčtování, znalost sociální práce, administrativní dovednost, práce na PC, výborné organizační schopnosti, vedení 21 zaměstnanců.
Plat určován tarifní tabulkou č. 2 podle odpracovaných let. Čistý trestní rejstřík.
Pracovní doba od 7:00 do 15:30 hod.
Pracovní smlouva je po dvou letech na dobu neurčitou.
Výhody z FKSP ( příspěvek na obědy – stravenky, na penzijní pojištění, dovolená 5 týdnů..).
Osobní kontakt: MSZS Nad Zastávkou 64, Kolín , od 8:00–12:00 hod
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.