- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
Popis pracovního místa:
Vedoucí pečovatelské služby je klíčový pracovník služby. Komplexně koordinuje
a zajišťuje pečovatelskou službu po odborné i provozní stránce, včetně kontrolní činnosti.
Pozice je vhodná pro ty, kteří rádi organizují, mají analytické myšlení a nevadí jim změny, které jsou ve službě na denním pořádku. Jsme služba pro lidi a pracujeme s lidmi.
Nutným předpokladem je odolnost vůči stresu a stresovým situacím.
Pokud Vám nechybí zdatnost v práci s počítačem, nadhled, pečlivost a úcta k člověku, jste pro nás vhodným kandidátem/kandidátkou.
Doplňující požadavky na uchazeče:
kurz pracovníka v sociálních službách podmínkou
vzdělání zaměřené v oborech na sociální práci výhodou, organizační schopnosti a analytické myšlení jsou pro tuto pozici klíčové, ostatní Vás naučíme
zkušenosti s vedením a plánováním směn 20 a více pracovníků je značnou výhodou
uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, internet) podmínkou
řidičský průkaz skupiny B podmínkou
služba je k dispozici 24/7 365 dní v roce, proto se vedoucí střídá v držení pohotovosti na telefonu, tak aby bylo zajištěno řešení nenadálé situace nebo výpadku personálu
komunikativní dovednosti a vědomí toho, že povedete i nepříjemné rozhovory
časová flexibilita, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, empatie
schopnost samostatného rozhodování a ochota nést odpovědnost
Nabízíme:
Typ úvazku a délka pracovního poměru, finanční ohodnocení:
plný pracovní úvazek
základní plat 30.000,00 – 40.000,00 Kč dle dosaženého vzdělání a praxe
osobní ohodnocení po zapracování
příplatek za vedení týmu
pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, zkušební doba v délce 8 měsíců
nástup dle dohody
Součástí pohovoru bude i absolvování psychotestů za účelem vybrat do služby a týmu toho nejvhodnějšího kandidáta.
Pokud Vás nabízená pracovní pozice zaujala, zašlete profesní životopis spolu s motivačním dopisem na níže uvedený e-mail do 25. 10. 2025.
Kontakt:
E-mail: e-mail přes nebo volejte na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo , Jana Rumplíková – personalistka.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.