Implementation and System Administrator s němčinou

Ostrava
56.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro našeho klienta – významnou globální pojišťovací společnost působící v oblasti asistenčních služeb hledáme nového kolegu na pozici Implementation and System Administrator s němčinou.

Budete se podílet na správě interních systémů, implementaci nových řešení a podpoře digitální transformace společnosti. Pozice je vhodná pro kandidáty, kteří mají analytické myšlení, baví je práce se systémy a chtějí využívat němčinu v mezinárodním prostředí.

Co bude Vaší náplní práce:

  • konfigurace a správa interních systémů pro nové obchodní partnery a projekty,
  • nastavování přístupů a podpora onboardingu externích partnerů,
  • implementace automatizačních procesů a zefektivňování interních workflow,
  • podpora systémových změn, testování a dokumentace,
  • komunikace s interními týmy napříč společností,
  • správa a aktualizace procesní dokumentace,
  • spolupráce na kontinuálním zlepšování digitálních nástrojů a procesů.

POŽADAVKY:

  • min. středoškolské vzdělání,
  • velmi dobrou znalost německého jazyka (min. úroveň C1),
  • komunikativní znalost angličtiny (min. B2),
  • pokročilou znalost práce na PC a MS Office,
  • analytické a logické myšlení,
  • samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup,
  • schopnost rychle se orientovat v nových systémech a procesech,
  • prozákaznický přístup a dobré komunikační schopnosti.

BENEFITY:

  • Jazykový příplatek 10 000 Kč
  • Roční bonus až 5 % z hrubé roční mzdy
  • 25 dní dovolené
  • Stravenky v hodnotě 150 Kč od prvního dne
  • Home office 2 dny v týdnu (po zaškolení), včetně kompletního vybavení (notebook, monitor, dokovací stanice apod.)
  • Příspěvek na „smart working“ (1 200 Kč/měsíc)
  • MultiSport karta nebo Pluxee Flexi Pass (příspěvek 500 Kč/měsíc)- Telemedicína – online lékařská podpora 24/7 pro vás a až pět členů rodiny
  • Příspěvek na penzijní připojištění (1 000 Kč/měsíc)
  • Plně hrazené životní pojištění- Zdarma cestovní pojištění po Evropě včetně krytí extrémních sportů a asistenčních služeb na silnici- Rozvojové programy a kurzy včetně přístupu k LinkedIn Learning
  • Přátelský kolektiv
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.