- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví vás vidět výsledky své práce růst doslova před očima? Máte zkušenosti se stavebními projekty, technickým provozem budov a dovedete zorganizovat tým tak, aby vše fungovalo hladce a efektivně? Buďte součástí dlouholetého projektu na výstavbu výrobních hal.
* Realizace stavebních záměrů – budete dohlížet na celý průběh projektů: od plánování až po předání hotového díla.
* Technická správa nemovitostí – zajištění pravidelné údržby, kontrola technického stavu a operativní řešení závad.
* Koordinace lidí i činností – komunikace s externími firmami, pracovními týmy a státní správou.
* Efektivita na prvním místě – navrhování chytrých způsobů, jak zjednodušit procesy a snížit náklady bez ztráty kvality.
* Důraz na bezpečnost – kontrola dodržování technických, bezpečnostních a environmentálních předpisů.
* Praxi v oblasti stavebnictví nebo správy budov
* Autorizaci v oboru pozemní stavby
* Zkušenosti s vedením projektů a koordinací více činností najednou
* Dobrou orientaci v technických normách a stavebních předpisech
* Řidičský průkaz skupiny B
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní doba dle dohody a charakteru projektů
* Služební auto i k osobním účelům
* Služební telefon a notebook
* Vzdělávání a rozvoj – podpora školení, certifikací i osobního růstu
* Moderní pracovní vybavení a technické zázemí
* Lokalitu: Svitavy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.