- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví vás vidět výsledky své práce růst doslova před očima? Máte zkušenosti se stavebními projekty, technickým provozem budov a dovedete zorganizovat tým tak, aby vše fungovalo hladce a efektivně? Buďte součástí dlouholetého projektu na výstavbu výrobních hal.
* Realizace stavebních záměrů – budete dohlížet na celý průběh projektů: od plánování až po předání hotového díla.
* Technická správa nemovitostí – zajištění pravidelné údržby, kontrola technického stavu a operativní řešení závad.
* Koordinace lidí i činností – komunikace s externími firmami, pracovními týmy a státní správou.
* Efektivita na prvním místě – navrhování chytrých způsobů, jak zjednodušit procesy a snížit náklady bez ztráty kvality.
* Důraz na bezpečnost – kontrola dodržování technických, bezpečnostních a environmentálních předpisů.
* Praxi v oblasti stavebnictví nebo správy budov
* Autorizaci v oboru pozemní stavby
* Zkušenosti s vedením projektů a koordinací více činností najednou
* Dobrou orientaci v technických normách a stavebních předpisech
* Řidičský průkaz skupiny B
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní doba dle dohody a charakteru projektů
* Služební auto i k osobním účelům
* Služební telefon a notebook
* Vzdělávání a rozvoj – podpora školení, certifikací i osobního růstu
* Moderní pracovní vybavení a technické zázemí
* Lokalitu: Svitavy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.