- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Decathlon je jedním z největších designérů, výrobců a maloobchodních prodejců sportovního zboží na světě. Svých více než 1500 prodejen má již ve více než 50 zemích. Maloobchodní prodej se v příštích pěti letech promění více než tomu bylo v posledních padesáti letech. V Decathlonu Česká republika máme rádi výzvy. Nechceme tyto změny pouze sledovat, chceme je reálně tvořit spolu se sportovci, kteří mají chuť se realizovat, učit se, růst a zlepšovat věci kolem sebe. Chceme zpřístupnit sport co nejvíce lidem a i ty nám v tom můžeš pomoct. U nás najdeš skvělé možnosti pro další kariérní růst a mladý přátelský kolektiv, se kterým tě to bude bavit.
NA CO SE U NÁS MŮŽEŠ TĚŠIT?
Svůj tým sportovců, jejich nábor a rozvoj
Odpovědnost za svěřené oddělení/sport. Budeš přizpůsobovat nabídku svým lokálním zákazníkům a reagovat na jejich potřeby.
Podílíš se na chodu celé prodejny s cílem stát se nejoblíbenější sportovní značkou v České republice
Podporu od svého kouče, se kterým každý měsíc probereš, co se ti povedlo a co nového se chceš naučit
Týmové meetingy a týmový sport každý měsíc
Možnost dalšího růstu. Touto pozicí máš našlápnuto stát se ředitelem prodejny, ale můžeš růst i na jiné pozice.
CO OD TEBE OČEKÁVÁME?
Jsi aktivní sportovec a zajímá tě sport
Prozákaznický přístup
Podnikatelské myšlení
Jsi praktický a konstruktivní
Jsi přirozený lídr a rád pomáháš týmu v jeho rozvoji
Komunikativní znalost anglického jazyka
Odvahu chopit se větších projektů napříč Českou republikou
CO ZA TO ZÍSKÁŠ?
Práci v nadnárodní společnosti s neomezenými možnostmi růstu a rozvoje
Přátelské a sportovní prostředí, kde tě to bude bavit
Zkušenosti s vedením týmu
Možnost samostatně se rozhodovat a přicházet s konkrétními nápady, které zrealizuješ
25 dní dovolené na pořádný odpočinek
Možnost pořídit si naše produkty se slevou a pořádně je otestovat
Můžeš se stát akcionářem firmy a investovat tak do své budoucnosti
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?