Volné místo ve firmě DECATHLON z.s.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha |
| Firma | DECATHLON z.s. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Management |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Jsme nadšení sportovci. V České republice máme celkem 25 prodejen a více než 1900 spoluhráčů. Co nás všechny spojuje? Vášeň pro sport a jedinečná firemní kultura.
Ať už sportuješ vrcholově nebo jen tak pro radost, s námi tě to bude bavit. Důležitá je vášeň, sportovní duch a týmovost.
Kolegové a atmosféra v našem týmu jsou tím největším benefitem.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
NA CO SE U NÁS MŮŽEŠ TĚŠIT?
Svůj tým sportovců, jejich nábor a rozvoj
Odpovědnost za svěřené oddělení/sport. Budeš přizpůsobovat nabídku svým lokálním zákazníkům a reagovat na jejich potřeby.
Podílíš se na chodu celé prodejny s cílem stát se nejoblíbenější sportovní značkou v České republice
Podporu od svého kouče, se kterým každý měsíc probereš, co se ti povedlo a co nového se chceš naučit
Týmové meetingy a týmový sport každý měsíc
Možnost dalšího růstu. Touto pozicí máš našlápnuto stát se ředitelem prodejny, ale můžeš růst i na jiné pozice.
CO OD TEBE OČEKÁVÁME?
Jsi aktivní sportovec a zajímá tě sport
Prozákaznický přístup
Podnikatelské myšlení
Jsi praktický a konstruktivní
Jsi přirozený lídr a rád pomáháš týmu v jeho rozvoji
Komunikativní znalost anglického jazyka
Odvahu chopit se větších projektů napříč Českou republikou
CO ZA TO ZÍSKÁŠ?
Práci v nadnárodní společnosti s neomezenými možnostmi růstu a rozvoje
Přátelské a sportovní prostředí, kde tě to bude bavit
Zkušenosti s vedením týmu
Možnost samostatně se rozhodovat a přicházet s konkrétními nápady, které zrealizuješ
25 dní dovolené na pořádný odpočinek
Možnost pořídit si naše produkty se slevou a pořádně je otestovat
Můžeš se stát akcionářem firmy a investovat tak do své budoucnosti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
