Decathlon je jedním z největších designérů, výrobců a maloobchodních prodejců sportovního zboží na světě. Svých více než 1500 prodejen má již ve více než 50 zemích. Maloobchodní prodej se v příštích pěti letech promění více než tomu bylo v posledních padesáti letech. V Decathlonu Česká republika máme rádi výzvy. Nechceme tyto změny pouze sledovat, chceme je reálně tvořit spolu s sportovci , kteří mají chuť se realizovat, učit se, růst a zlepšovat věci kolem sebe. Chceme zpřístupnit sport co nejvíce lidem a i ty nám v tom můžeš pomoct. U nás najdeš skvělé možnosti pro další kariérní růst a mladý přátelský kolektiv, se kterým tě to bude bavit.
NA CO SE U NÁS MŮŽEŠ TĚŠIT?
Svůj vlastní prozákaznicky orientovaný tým sportovců, jejich nábor a rozvoj
Odpovědnost za svěření oddělení/sport. Budeš přizpůsobovat nabídku svým lokálním zákazníkům a reagovat na jejich potřeby.
Podílíš se na chodu celé prodejny s cílem stát se nejoblíbenější značkou v České republice
Podporu od tvého kouče, se kterým každý měsíc probereš, co se ti povedlo a co nového se chceš naučit
Týmové meetingy a týmový sport každý měsíc
Možnost kariérního růst. Touto pozicí máš našlápnuto stát se ředitelem prodejny, ale můžeš i růst na jiné pozice.
CO OD TEBE OČEKÁVÁME?
Jsi aktivní sportovec a zajímá tě sport
Prozákaznický přístup
Podnikatelského ducha
Jsi praktický a konstruktivní (dokážeš rychle a jednoduše vyřešit problém)
Jsi přirozený lídr a rád pomáháš týmu v jeho rozvoji
Komunikativní znalost anglického jazyka
Odvahu chopit se větších projektů napříč Českou republikou
CO ZA TO ZÍSKÁŠ?
Práci v nadnárodní společnosti s nemozenými možnostmi růstu a rozvoje
Přátelské a sportovní prostředí, kde tě to bude bavit
Zkušenosti s vedením týmu
Samostatnost v rozhodování a možnost přicházet s konkrétními nápady, které zrealizuješ
25 dní dovolené na pořádný odpočinek
Možnost pořídit si naše produkty se slevou a pořádně je otestovat
Můžeš se stát akcionářem firmy a investovat tak do své budoucnosti
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.