- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Chcete pracovat u stabilního zaměstnavatele a mít možnost se kariérně posouvat v rámci pobočky, či celé společnosti? Cítíte se za volantem ve své kůži a zajímá Vás oblast auto-moto?
Staňte se členem našeho týmu!
Našim zaměstnancům nabízíme zázemí stabilní firmy, široké portfolio benefitů, možnost kariérního růstu, přátelský kolektiv. Pokud máte zájem stát se naší součástí, pak neváhejte a pošlete nám svůj životopis.
Koho hledáme?
někoho, kdo efektivně komunikuje, oplývá pozitivní energií a vlastní řidičský průkaz sk. B.
kolegu/kolegyni se zkušenostmi na podobné pracovní pozici, nebo s dobrým orientačním smyslem
parťáka/parťačku, který se alespoň rámcově orientuje v autodílech
zkušenost s prací ve skladu vítána, není podmínkou
Čím se budete zabývat v pracovním dni?
rozvozem zboží k zákazníkům dle stanovených rozvozových tras
komunikací se zákazníkem o jeho potřebách
přípravou a manipulací se zbožím
správou svěřené hotovosti
péčí o svěřené auto
případným zastoupením za kolegu ve skladu
Co prací v LKQ získáte?
možný kariérní postup
zázemí stabilní společnosti
přátelský kolektiv
příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
5 dní bonusového volna navíc k zákonné dovolené
smlouvu na dobu neurčitou
zaměstnanecké slevy na celý sortiment
odměna za doporučení kolegy/ně
Multisport Karta
balíček firemních benefitů, např, penzijní a životní připojištění, slevy na kulturu a dodavatelské slevy, a další
V případě zájmu nám zašlete Váš životopis a my Vás budeme obratem kontaktovat. TĚŠÍME SE NA VAŠE REAKCE :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.