Chcete pracovat u stabilního zaměstnavatele a mít možnost se kariérně posouvat v rámci pobočky, či celé společnosti? Cítíte se za volantem ve své kůži a zajímá Vás oblast auto-moto?
Staňte se členem našeho týmu!
Našim zaměstnancům nabízíme zázemí stabilní firmy, široké portfolio benefitů, možnost kariérního růstu, přátelský kolektiv. Pokud máte zájem stát se naší součástí, pak neváhejte a pošlete nám svůj životopis.
Koho hledáme?
někoho, kdo efektivně komunikuje, oplývá pozitivní energií a vlastní řidičský průkaz sk. B.
kolegu/kolegyni se zkušenostmi na podobné pracovní pozici, nebo s dobrým orientačním smyslem
parťáka/parťačku, který se alespoň rámcově orientuje v autodílech
zkušenost s prací ve skladu vítána, není podmínkou
Čím se budete zabývat v pracovním dni?
rozvozem zboží k zákazníkům dle stanovených rozvozových tras
komunikací se zákazníkem o jeho potřebách
přípravou a manipulací se zbožím
správou svěřené hotovosti
péčí o svěřené auto
případným zastoupením za kolegu ve skladu
Co prací v LKQ získáte?
možný kariérní postup
zázemí stabilní společnosti
přátelský kolektiv
příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
5 dní bonusového volna navíc k zákonné dovolené
smlouvu na dobu neurčitou
zaměstnanecké slevy na celý sortiment
odměna za doporučení kolegy/ně
Multisport Karta
balíček firemních benefitů, např, penzijní a životní připojištění, slevy na kulturu a dodavatelské slevy, a další
V případě zájmu nám zašlete Váš životopis a my Vás budeme obratem kontaktovat. TĚŠÍME SE NA VAŠE REAKCE :)
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.