- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Personální a pracovní agentura hledá pro své vnitřní potřeby HR specialistu.
- Vedení online/osobních pohovorů s uchazeči o práci do zahraničí (Češi, Slováci);
- Tvorba CV kandidátů, práce s naší databází uchazečů a informačním systémem;
- Komunikace s naším německým partnerem (v českém jazyce).
- Ovládání českého nebo slovenského jazyka na úrovni C2, NJ nebo AJ výhodou;
- Vzdělání nebo pracovní zkušenost se zaměřením na HR výhodou;
- Komunikativní osoba.
- Velká časová flexibilita (cca 2x týdně v kanceláři, jinak čas jak vám vyhovuje);
- Většina práce je online přes telefon/počítač;
- Firemní počítač, telefon.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.