- 37 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Personální a pracovní agentura hledá pro své vnitřní potřeby HR specialistu.
- Vedení online/osobních pohovorů s uchazeči o práci do zahraničí (Češi, Slováci);
- Tvorba CV kandidátů, práce s naší databází uchazečů a informačním systémem;
- Komunikace s naším německým partnerem (v českém jazyce).
- Ovládání českého nebo slovenského jazyka na úrovni C2, NJ nebo AJ výhodou;
- Vzdělání nebo pracovní zkušenost se zaměřením na HR výhodou;
- Komunikativní osoba.
- Velká časová flexibilita (cca 2x týdně v kanceláři, jinak čas jak vám vyhovuje);
- Většina práce je online přes telefon/počítač;
- Firemní počítač, telefon.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.