- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Působíme ve více než 100 zemích a každý den nás navštíví několik milionů zákazníků. Dnes je již těžko uvěřitelné, že v roce 1930, když Harland Sanders zakládal první restauraci KFC, měl pouze výjimečný recept na kuře a obrovskou víru, že bude mít úspěch. Od začátku jej doprovázelo také jedno pravidlo, kterému byl věrný a které později bezpodmínečně dodržoval: „V tom, co děláš, se maximálně angažuj a dělej to, jak nejlépe umíš!”
Hledáš práci na plný, či zkrácený úvazek? Vyhovuje Ti práce od pondělí do pátku? Líbila by se Ti pracovní doba 10:30-16:30 (pro zkrácený úvazek 30 hodin/týden), případně 10:30-14:30 (pro zkrácený úvazek 20 hodin/týden)? Přidej se k nám, neboť my ti nabízíme jistotu, stabilitu a závazek k lidem.
JAK BUDE VYPADAT TVŮJ PRVNÍ DEN V PRÁCI?
První den v práci začne s instruktorem. Seznámí tě s našimi pravidly, a hlavně s novými kolegy. U pokladny budeš pomáhat s obsluhou hostů či s kompletací objednávek.
Energie a odhodlání stačí, vše ostatní tě naučíme my.
• Stabilní zázemí společnosti.
• Plánování směn dle tvé potřeby.
• Možnost profesního růstu a osobního rozvoje.
• Spropitné pro každého.
• Jistotu pravidelné mzdy - mzdu budeš mít vždy do 9.dne v měsíci na účtu.
• Jídlo na směně za pár kaček.
• Zaměstnanecké akce.
• Výhody do všech našich značek (Burger King, Pizza Hut, Starbucks, KFC).
• Skvělý tým lidí, který bude tvou oporou!
• Dokončené základní vzdělání.
• Spolehlivost a pozitivní energie!
• Měl/a bys mít chuť učit se novým věcem.
Zaujala tě naše nabídka? Neváhej a napiš nám!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.