- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším klientem je výrobní závod, který aktuálně hledá posilu do svého HR týmu.
Požadavky:
Praxe v personalistice výrobního závodu (automotive velikou výhodou)
Komunikativní angličtina
Proaktivita, komunikativní dovednosti, schopnost řešit problémy
Za co budete odpovědná/ý?
Kompletní zajištění agendy vzdělávání , adaptační plány
Správa sociálních sítí (LinkedIn, FB)
Interní komunikace
Podílení se na firemních akcích (Den otevřených dveří, firemní školení atd.)
Interní komunikace – nástěnky, schránka HR, interní sdělení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.