- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného HR Specialistu, který se připojí k týmu našeho klienta (nadnárodní automotive společnost sídlící v lokalitě Brandýs nad Labem).
Tato role vyžaduje silné dovednosti v oblasti náboru, schopnost efektivně komunikovat s různými úrovněmi organizace a schopnost pracovat na více úkolech v rychle se měnícím prostředí.
Co Vás čeká?
Plánování, koordinace a provádění procesů náboru a výběru.
Spolupráce s manažery na definování požadavků na pracovní pozice.
Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů.
Správa a aktualizace databáze kandidátů.
Spolupráce na vývoji a implementaci HR strategií a iniciativ v souladu s celkovou strategií firmy.
Jak si vás představujeme?
Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti náboru, ideálně jako HR Specialista nebo Recruiter.
Silné komunikační a mezilidské dovednosti.
Schopnost pracovat samostatně i jako součást týmu.
Vysoká úroveň organizace a schopnost řídit více projektů současně.
Zkušenosti s HR systémy, databázemi a sociálními sítěmi.
Vynikající znalost anglického jazyka, jak písemně, tak ústně.
A co vám můžeme nabídnout?
Pružnou pracovní dobu (pevné jádro 9:00 – 14:30 hod).
Zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hod./týden.
Dotované závodní stravování.
Příspěvek na penzijní připojištění 700 Kč/měsíc.
Příspěvek do cafeteria systému 700 Kč/měsíc.
Roční bonusy.
5 týdnů dovolené.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?