- 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme zkušeného HR Specialistu, který se připojí k týmu našeho klienta (nadnárodní automotive společnost sídlící v lokalitě Brandýs nad Labem).
Tato role vyžaduje silné dovednosti v oblasti náboru, schopnost efektivně komunikovat s různými úrovněmi organizace a schopnost pracovat na více úkolech v rychle se měnícím prostředí.
Co Vás čeká?
Plánování, koordinace a provádění procesů náboru a výběru.
Spolupráce s manažery na definování požadavků na pracovní pozice.
Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů.
Správa a aktualizace databáze kandidátů.
Spolupráce na vývoji a implementaci HR strategií a iniciativ v souladu s celkovou strategií firmy.
Jak si vás představujeme?
Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti náboru, ideálně jako HR Specialista nebo Recruiter.
Silné komunikační a mezilidské dovednosti.
Schopnost pracovat samostatně i jako součást týmu.
Vysoká úroveň organizace a schopnost řídit více projektů současně.
Zkušenosti s HR systémy, databázemi a sociálními sítěmi.
Vynikající znalost anglického jazyka, jak písemně, tak ústně.
A co vám můžeme nabídnout?
Pružnou pracovní dobu (pevné jádro 9:00 – 14:30 hod).
Zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hod./týden.
Dotované závodní stravování.
Příspěvek na penzijní připojištění 700 Kč/měsíc.
Příspěvek do cafeteria systému 700 Kč/měsíc.
Roční bonusy.
5 týdnů dovolené.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.