Volné místo ve firmě Randstad HR Solutions s.r.o.

HR Specialist

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Vyškov
Firma Randstad HR Solutions s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Randstad HR Solutions s.r.o.

Jako HR Specialist (m/ž) budete zodpovědní za podporu provozních procesů a reportování v oblasti HR pro zaměstnance v rámci výrobního prostředí. Pokud již za sebou máte zkušenost s HR administrací a náborem, ovládáte angličtinu na komunikativní úrovni a jste připraveni pro novou pracovní výzvu, pak prosím čtěte dále!

co Vás na pozici čeká:

  • zodpovědnost za řešení každodenních provozních úkolů HR oddělení
  • zajištění veškerých administrativních úkolů, právních dokumentů a systémové registrace zaměstnanců (nově příchozí, změny, ukončení atd.)
  • práce s interními daty v systému (Workday) a zajišťování potřebné dokumentace
  • administrace školení a náboru nových zaměstnanců
  • pomoc při přípravě mzdových podkladů (dohled nad absencí, bonusy, dovolenou atd.)
  • úzká spolupráce s HRBP, dalšími kolegy a týmy

co Vám nabídneme:

  • 25 dní dovolené
  • závodní stravování (obědy za 20 Kč)
  • pravidelné revize mzdového ohodnocení
  • finanční dar při významných životních/pracovních událostech, např. narození dítěte, svatba, odchod do důchodu
  • akce pro zaměstnance – Family day, výlet na hory, posezónní večírek, apod.
  • hrazené sportovní aktivity
  • firemní parkoviště a zastávku MHD hned u firmy

co od Vás očekáváme:

  • předchozí zkušenost na podobné pozici alespoň 1 rok (ideálně z prostředí výrobní společnosti)
  • znalost práce v systému Workday a znalost SAP je výhodou
  • výborné komunikační dovednosti a proaktivní přístup
  • být přesný, strukturovaný a analytický, věnovat pozornost detailům
  • komunikativní úroveň angličtiny (ideálně B2 či vyšší)


jak se přihlásit:

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Závodní stravování Závodní stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 57 000 – 62 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Louny
  • NACHI Czech s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
  • Pardubice
  • Montáže Brož s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 11. srpna
  • Praha
  • CCPORTER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ…
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
Zveřejněno: 17. března
  • Pardubice
  • Montáže Brož s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Biskupice, Zlín
  • siliXcon s.r.o.
  • od 24 100 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. července
  • Útušice
  • MEZADO s.r.o.
  • 15 200 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. září
  • Malá Strana, Praha
  • Velvyslanectví Spojených států…
  • 45 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Fitness na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 8. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

administrativní AJ akce bonus bonusy Bor den dokumentace důchod hodnocení hory HR interní inzerát IT nabídka nabídka práce nábor narození odpověď odpovědnost ohodnocení otázky pec práce pracovní pro zaměstnance prostředí registrace řízení specialist společnost společnosti spolupráce sport stravování svatba školení ukončení vyšší Workday zaměstnanců změny znalost dar dítě dokument dovednost dovolené finanční firemní firmy komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontakt kov list mzdové mzdový oblast oblasti oddělení odpovědní pomoc PR právní proces procesů přístup report rok řešení sezónní systém tým událost úkol večírek výběr výrobní závod zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena