HR Specialist

Vyškov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Jako HR Specialist (m/ž) budete zodpovědní za podporu provozních procesů a reportování v oblasti HR pro zaměstnance v rámci výrobního prostředí. Pokud již za sebou máte zkušenost s HR administrací a náborem, ovládáte angličtinu na komunikativní úrovni a jste připraveni pro novou pracovní výzvu, pak prosím čtěte dále!

co Vás na pozici čeká:

  • zodpovědnost za řešení každodenních provozních úkolů HR oddělení
  • zajištění veškerých administrativních úkolů, právních dokumentů a systémové registrace zaměstnanců (nově příchozí, změny, ukončení atd.)
  • práce s interními daty v systému (Workday) a zajišťování potřebné dokumentace
  • administrace školení a náboru nových zaměstnanců
  • pomoc při přípravě mzdových podkladů (dohled nad absencí, bonusy, dovolenou atd.)
  • úzká spolupráce s HRBP, dalšími kolegy a týmy

co Vám nabídneme:

  • 25 dní dovolené
  • závodní stravování (obědy za 20 Kč)
  • pravidelné revize mzdového ohodnocení
  • finanční dar při významných životních/pracovních událostech, např. narození dítěte, svatba, odchod do důchodu
  • akce pro zaměstnance – Family day, výlet na hory, posezónní večírek, apod.
  • hrazené sportovní aktivity
  • firemní parkoviště a zastávku MHD hned u firmy

co od Vás očekáváme:

  • předchozí zkušenost na podobné pozici alespoň 1 rok (ideálně z prostředí výrobní společnosti)
  • znalost práce v systému Workday a znalost SAP je výhodou
  • výborné komunikační dovednosti a proaktivní přístup
  • být přesný, strukturovaný a analytický, věnovat pozornost detailům
  • komunikativní úroveň angličtiny (ideálně B2 či vyšší)


jak se přihlásit:

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Montáže Brož s.r.o. | Montáže Brož s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
NACHI Czech s.r.o. | NACHI Czech s.r.o. | Louny Louny
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
NEWMAN Personnel Agency, s.r.o. | NEWMAN Personnel Agency, s.r… | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 12 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. října
NEWMAN Personnel Agency, s.r.o. | NEWMAN Personnel Agency, s.r… | Louny Louny
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • 45 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
CCPORTER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ | CCPORTER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ… | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
CALPRA s.r.o. | CALPRA s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
Packeta International s.r.o. | Packeta International s.r.o. | Prosek, Praha Prosek, Praha
  • do 43 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. března
MEZADO s.r.o. | MEZADO s.r.o. | Útušice Útušice
  • 15 200 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

nabídka zkušenost