- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní příspěvková organizace, která poskytuje sociální služby osobám, které mají sníženou soběstačnost vlivem onemocnění typu stařeckých demencí, jako je např. Alzheimerova demence a demence ostatních typů, jejich věk dosáhl minimálně 45 let a seniorům, kteří dosáhli věku 65 let a kteří mají sníženou soběstačnost. Jejich situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby a nejsou již schopny samostatného bydlení a péči o ně již není schopna zvládnout pečovatelská služba nebo rodina.
Odbornou způsobilost dle § 110 písm. odst. 4 písm. a) zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. VOŠ obor sociální práce, sociální pedagogika, sociálně právní činnost), trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, znalost standardů sociálních služeb, zákona o sociálních službách, dobré komunikační schopnosti, samostatnost, empatii, schopnost přijmout odpovědnost, kladný vztah k seniorům, řidičský průkaz skup B. Praxe a znalost programu Cygnus výhodou. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.