- 34 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
- příprava dílů ke svařování dle výkresové dokumentace
- provádění činností souvisejících se zhotovením strojních částí a zařízení ruční úpravou a opracování broušením, rovnáním, vrtáním, slícováním a stehováním dílů, čištění svarů
- sestavování a montáž strojních dílů a zařízení dle technické dokumentace (výkresové sestavy)
- svařování ocelových, nerezových a hliníkových dílců
- údržba a péče o přístroje a pracovní prostředky na pracovištích
- znalost výkresové dokumentace
- základní svářečský kurz – zámečník
- vyučení ve strojírenském nebo příbuzném oboru výhodou
- spolehlivost, pečlivost při práci a ochota učit se novým věcem
- EN ISO 96062 131/141 – výhodou
- zázemí stabilní a renomované společnosti
- týden dovolené navíc nad Zákoník práce
- příspěvek na penzijní připojištění až 1.000,- Kč
- měsíční výkonnostní ohodnocení až 10%
- příplatek za práci přesčas ve výši 50%
- náborový příspěvek ve výši 21 000,- Kč
- dotované závodní stravování, cena hl. jídla od 40,-Kč
- příspěvek na dopravu až 3.850,- Kč
- osobní účet pro oblast sportu, kultury, zdraví, cestování a vzdělávání s příspěvkem 6 000,- Kč/rok
- zvýhodněné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky
- podpora dalšího vzdělávání a možnost kariérního růstu
- příspěvek na lázeňskou péči a ozdravné pobyty
- další zajímavé nefinanční benefity v rámci skupiny

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.