- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
- příprava dílů ke svařování dle výkresové dokumentace
- provádění činností souvisejících se zhotovením strojních částí a zařízení ruční úpravou a opracování broušením, rovnáním, vrtáním, slícováním a stehováním dílů, čištění svarů
- sestavování a montáž strojních dílů a zařízení dle technické dokumentace (výkresové sestavy)
- svařování ocelových, nerezových a hliníkových dílců
- údržba a péče o přístroje a pracovní prostředky na pracovištích
- znalost výkresové dokumentace
- základní svářečský kurz – zámečník
- vyučení ve strojírenském nebo příbuzném oboru výhodou
- spolehlivost, pečlivost při práci a ochota učit se novým věcem
- EN ISO 96062 131/141 – výhodou
- zázemí stabilní a renomované společnosti
- týden dovolené navíc nad Zákoník práce
- příspěvek na penzijní připojištění až 1.000,- Kč
- měsíční výkonnostní ohodnocení až 10%
- příplatek za práci přesčas ve výši 50%
- náborový příspěvek ve výši 21 000,- Kč
- dotované závodní stravování, cena hl. jídla od 40,-Kč
- příspěvek na dopravu až 3.850,- Kč
- osobní účet pro oblast sportu, kultury, zdraví, cestování a vzdělávání s příspěvkem 6 000,- Kč/rok
- zvýhodněné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky
- podpora dalšího vzdělávání a možnost kariérního růstu
- příspěvek na lázeňskou péči a ozdravné pobyty
- další zajímavé nefinanční benefity v rámci skupiny

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?