- 25 500 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

EKOFRUKT Slaný, spol. s r.o. je tradičním výrobcem müsli tyčinek, které pod značkou Twiggy dodává zákazníkům v České republice i v zahraničí již od roku 1992. Jsme inovátory ve výrobě müsli tyčinek, které vyrábíme z kvalitních surovin. Díky naší moderní technologii a vlastnímu vývoji nabízíme širokou škálu produktů. Zakládáme si na přátelském přístupu a dlouhodobé spolupráci s našimi partnery. Naše výrobky exportujeme do více než 20 zemí světa.
Nezbytné:
Výhodou:
Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis a my se vám ozveme do 5 pracovních dnů. Těšíme se na spolupráci!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?