- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
JIRSA TRANS s.r.o. – historie naší společnosti JIRSA TRANS sahá až do roku 1992, kdy byla založena společnost Pavel Jirsa autodoprava. Jsme menší “rodinná” firma s důrazem na kvalitu slušeb zákazníkům a také i kvalitího pracovního prostředí pro naše zaměstnance. Od roku 2008 působíme na dopravním trhu jako společnost JIRSA TRANS s.r.o.
Podnikáme v oblasti mezinárodní a vnitrostátní nákladní přepravy. Náš vozový park zahrnuje širokou nabídku velikostí vozu – od dodávkových vozů až po velkoobjemové kamiónové soupravy low-deck.
Samozřejmostí je vlastní servisní zázemí.
pravidelná linka ve dvoučlenné posádce – plachtový návěs
pracovní režim:
I.týden:
II.týden:
III.týden:
A pak stále dokola, celý rok dopředu řidič zná termíny, kdy bude doma. Odjezdy 10:00-12:00, návrat v 8:00-9:00 (v sobotu 7:00), (nedělní odjezd 19:00). Nakládky z 99% rampa-rampa, stálé exporty i importy. Nakládka v Belgii 17:30-19:30 – stálé časové okno.
Hledáme jednoho řidiče do "dvojky" !
Nástup možný IHNED !

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.