- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do renomované společnosti zabývající se výrobou zdravotnického materiálu hledáme kandidáta / ku na pozici
Pracovník jištění kvality
▪ Místo výkonu práce: Dnešice (Plzeň-jih), cca 20 min z Plzně
▪ Ranní směna
▪ Spoluúčast při vytváření cílů kvality
▪ Zajištění dodržování regulačních a normativních požadavků v rámci celkového životního cyklu produktu a kontrola příslušných
dokumentů
▪ Podpora jednotlivých oddělení v rámci řízení změn produktů a komunikace s dodavateli v otázkách relevantních pro jakost
▪ Schvalování výrobních šarží
▪ Organizování a provádění produktových a procesních školení
▪ Celkové vyhodnocování zmetkovitosti pro jednotlivá oddělení a měsíční aktualizace
▪ Správa a vytváření procesní a produktové dokumentace, formulářů, návodek, hraničních a archivačních vzorků
▪ Příprava a účast při zákaznickém, dodavatelském a/nebo certifikačním auditu
▪ Vystavování CoM a průvodní dokumentace pro vyvážené zboží, kontrola zboží a dodacích listů (MS produkty)
- Zkušenosti v jištění kvality nebo získané znalosti ukončené praxí v jištění kvality nebo příbuzných oborech.
- Schopnost partnerské spolupráce, zejména se spolupracovníky ve výrobě, jakož i schopnost prosazovat požadavky jištění kvality.
- Znalost německého nebo anglického jazyka na velmi dobré úrovni - komunikace s centrálou v Německu
- Práce s PC – uživatelsky
- Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, chuť zdokonalovat se
- Týmová spolupráce, vlastní iniciativa, kompetence k řešení problémů
Mzdové ohodnocení odpovídající dané pozici
Pololetní odměny
Vánoční odměny
Příspěvek na dopravu
Stravenky
Dlouhodobou práci v zavedené společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.