- 40 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pojď pracovat do jednoho z nejpokročilejších technologických dohledových center v ČR!
Práce je vhodná pro nadšence do technologií, studenty, OZP i maminky na rodičovské dovolené.
Tvojí náplní práce nebude jen sledování kamer v reálném čase, zpětné dohledávání vzniklých situací, vyhodnocování krádeží, reporting a komunikace s ostrahou.
Děláme toho mnohem více! Rádi ti vše představíme při osobním setkání. U nás se práce mění na místo, kde tě to prostě baví.
Naše dohledové centrum je v provozu 24/7. Směny jsou denní/noční 12h.
• Dobrou znalost práce na PC (hlavně Word a Excel – bez nich to nepůjde)
• Zodpovědnost a dochvilnost
• Ochotu učit se
• Znalost práce s CCTV – VÝHODOU
• Nástupní mzdu 147 Kč/h na HPP/DPČ/DPP
• Zálohu na mzdu kdykoliv a odkudkoliv
• Pomoc při zajištění ubytování
• Možnost kariérního růstu v rámci pracoviště
• Práci vhodnou pro OZP
• Náborový příspěvek pro OZP 20 000 Kč
• Výroční odměny
• Happy days
• Stravování na pracovišti, relaxační zónu
• Přátelský kolektiv a fajn šéf
• Zvýhodněné volání O2
Pokud tě práce zaujala, tak neváhej a přijď na informativní pohovor do M2C! Zašli svůj životopis přes odpovědní formulář nebo volej na BEZPLATNOU linku Zobrazit tel. číslo .
Přibliž si práci v M2C Space - https://www.m2c.eu/blog/podivejte-se-na-svet-ocima-operatora-dohledoveho-centra/

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!