- 33 280 – 48 470 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pojď pracovat do jednoho z nejpokročilejších technologických dohledových center v ČR!
Práce je vhodná pro nadšence do technologií, studenty, OZP i maminky na rodičovské dovolené.
Tvojí náplní práce nebude jen sledování kamer v reálném čase, zpětné dohledávání vzniklých situací, vyhodnocování krádeží, reporting a komunikace s ostrahou.
Děláme toho mnohem více! Rádi ti vše představíme při osobním setkání. U nás se práce mění na místo, kde tě to prostě baví.
Naše dohledové centrum je v provozu 24/7. Směny jsou denní/noční 12h.
• Dobrou znalost práce na PC (hlavně Word a Excel – bez nich to nepůjde)
• Zodpovědnost a dochvilnost
• Ochotu učit se
• Znalost práce s CCTV – VÝHODOU
• Nástupní mzdu 147 Kč/h na HPP/DPČ/DPP
• Zálohu na mzdu kdykoliv a odkudkoliv
• Pomoc při zajištění ubytování
• Možnost kariérního růstu v rámci pracoviště
• Práci vhodnou pro OZP
• Náborový příspěvek pro OZP 20 000 Kč
• Výroční odměny
• Happy days
• Stravování na pracovišti, relaxační zónu
• Přátelský kolektiv a fajn šéf
• Zvýhodněné volání O2
Pokud tě práce zaujala, tak neváhej a přijď na informativní pohovor do M2C! Zašli svůj životopis přes odpovědní formulář nebo volej na BEZPLATNOU linku zobrazit tel. číslo .
Přibliž si práci v M2C Space - https://www.m2c.eu/blog/podivejte-se-na-svet-ocima-operatora-dohledoveho-centra/
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?