- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Mcare Beauty s.r.o., společnost zaměřená na široké spektrum služeb v oblasti kosmetiky. Naší hlavní misí je poskytovat vysokou kvalitu služeb a produktů, které podporují krásu a zdraví našich zákazníků. Naše firemní hodnoty stojí na profesionalitě, vstřícnosti a individuálním přístupu ke každému klientovi.
Jakou posilu hledáme?
Hledáme spolehlivou, zodpovědnou a flexibilní osobu, která má zájem o kosmetiku a péči o klienty. Hledáme někoho s příjemným vystupováním a vynikajícími komunikačními dovednostmi. Pokud máte zkušenosti v oboru, bude to výhodou, ale není to podmínkou – důležitý je především váš zájem a ochota učit se novým věcem.
Nezbytné:
Výhodou:
Jak se staráme o své kolegy?
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis spolu s krátkým motivačním dopisem fotka v životpisu výhodou . Nástup je možný od zaří/října, a na váš životopis odpovíme do týdne.
Těšíme se na spolupráci!
Tým Mcare Beauty s.r.o.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.