- 28 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Mcare Beauty s.r.o., společnost zaměřená na široké spektrum služeb v oblasti kosmetiky. Naší hlavní misí je poskytovat vysokou kvalitu služeb a produktů, které podporují krásu a zdraví našich zákazníků. Naše firemní hodnoty stojí na profesionalitě, vstřícnosti a individuálním přístupu ke každému klientovi.
Jakou posilu hledáme?
Hledáme spolehlivou, zodpovědnou a flexibilní osobu, která má zájem o kosmetiku a péči o klienty. Hledáme někoho s příjemným vystupováním a vynikajícími komunikačními dovednostmi. Pokud máte zkušenosti v oboru, bude to výhodou, ale není to podmínkou – důležitý je především váš zájem a ochota učit se novým věcem.
Nezbytné:
Výhodou:
Jak se staráme o své kolegy?
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis spolu s krátkým motivačním dopisem fotka v životpisu výhodou . Nástup je možný od zaří/října, a na váš životopis odpovíme do týdne.
Těšíme se na spolupráci!
Tým Mcare Beauty s.r.o.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?