O nás
Město Chotěboř je tzv. obec s rozšířenou působností (ORP). Kromě výkonu samostatné působnosti (samosprávy) a přenesené působnosti (státní správy) na území města a jeho místních částí vykonává přenesenou působnost i v celém správním obvodu ORP, což je území dalších 30 obcí.
V současné době hledáme kolegu/kolegyni na odbor sociálních věcí který/á bude mít na starosti zajišťování sociálně-právní ochrany dětí.
zajišťování sociálně-právní ochrany dětí
Vaše práce bude spočívat především ve vyhodnocování situace dítětě a jeho rodiny z hlediska posouzení, zda se jedná o ohrožené dítě, využívání nástrojů sociální práce ke koordinaci řešení situace ohroženého dítětě; poskytování pomoci dětem vystaveným násilí, poskytování krizové intervence, vykonávání funkce kolizního opatrovníka; zajišťování poradenské činnosti apod..
Jedná se z části o administrativní kancelářskou práci, z části též v terénu (sociální šetření v rodinách, řízení u soudu aj.). Našeho nového kolegu či kolegyni samozřejmě zaučíme a poskytneme mu v začátku veškerou možnou podporu.
Co od Vás očekáváme:
- vyšší odborné či vysokoškolské vzdělání v oborech zaměřených na sociální práci, sociální politiku, pedagogiku, patologii, sociálně právní činnost aj. (dle § 110 z.č. 108/2006 Sb,)
- schopnost pracovat s klienty v tíživých životních situacích
- psychickou odolnost a schopnost účinně se vyrovnávat s náročnými stresovými situacemi
- znalost běžného kancelářského software (MS Office Outlook)
- řidičský průkaz sk. B
- ochotu k dalšímu vzdělávání
Vaší výhodou bude:
- orientace v zákoně č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, v platném znění
- praxe ve veřejné správě a/nebo praxe v registrovaných sociálních službách
- ZOZ při sociálně-právní ochraně dětí
Přihlášku je nutné podat nejpozději do 23. dubna 2024.
Co Vám můžeme nabídnout:
- pracovní poměr na dobu neurčitou
- možnost dalšího vzdělávání v oboru
- 5 týdnů dovolené,
- 3 sickdays,
- příspěvek na stravování a příspěvek na kulturu, sport, relaxaci a cestování, zdraví a prevenci a osobní rozvoj zaměstnanců
- přispíváme též na jazykový kurz, hradíme vybraný typ očkování, přispíváme na penzijní či životní pojištění
Pracujeme v režimu pružné pracovní doby (volitelná část začátku a konce pracovní doby s pevnou základní pracovní dobou).
Při poskytování platu se musíme řídit platovými tabulkami, záleží tedy na stupni vzdělání a na dosavadní praxi uchazeče.
Uvítáme, pokud budete moci nastoupit co nejdříve, nejpozději však do 01.07.2024.
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy / prémie
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na vzdělávání
- Příspěvek na dovolenou
- Přátelské prostředí
- Cyclist-friendly office
- Parkoviště