- Plný úvazek

Tajemnice Městského úřadu Písek vyhlašuje v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů výběrové řízení na místo úředníka/úřednice odboru vnitřních věcí Městského úřadu Písek.
Druh práce: projednávání a vedení řízení o přestupcích proti bezpečnosti a plynulosti provozu na pozemních komunikacích.
Pracovní náplň: komplexní výkon správního řízení spojený se zajišťováním přestupkové agendy na úseku přestupků proti bezpečnosti a plynulosti provozu na pozemních komunikacích.
Doba výkonu práce: doba neurčitá.
Předpokládaný nástup: 1. 5. 2025 nebo dle dohody
Platové podmínky: platová třída 10 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha č. 1 (plat se stanoví podle délky započitatelné praxe + příplatky)
Požadavky: minimálně vyšší odborné vzdělání, vzdělání v oblasti veřejné správy výhodou, zkouška odborné způsobilosti na úseku vykonávané agendy výhodou, orientace v zákoně o provozu na pozemních komunikacích výhodou, řidičský průkaz minimálně skupiny B – aktivní řidič podmínkou, znalost práce s počítačem, zkušenosti se spisovou službou GINIS výhodou, znalost práce v systému VITA, Scarabeus výhodou, praxe ve veřejné správě výhodou.
Písemnou přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami zašlete na adresu: Městský úřad Písek, kancelář úřadu, Mgr. Renáta Švárová, Velké náměstí 114, 397 19 Písek nebo odevzdejte na podatelně MÚ Písek nejpozději do 24. 2. 2025 do 10:00. Za rozhodující se považuje datum přijetí na podatelně MÚ. Obálku s přihláškou označte „Výběrové řízení – vnitřní věci“. Výběrové řízení – písemný test a pohovor s vybranými uchazeči/uchazečkami proběhne dne 25. 2. 2025
Veškeré další informace naleznete na: https://www.mupisek.cz/oznameni-o-vyhlaseni-vyberoveho-rizeni-vnitrni-veci/d-61885/p1=29512
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.