Jste komunikativní člověk a silnou stránkou vaší osobnosti je aktivní přístup k práci? Tak to jste přesně náš člověk! :)
Hledáme fajn kolegu – obchodního konzultanta se zaměřením na BIO obaly v gastronomii, kterému rádi se vším pomůžeme a který k nám zapadne a bude spolehlivým a šikovným parťákem na obchodním oddělení.
Společnost gastro obaly, s.r.o., působící na trhu již od roku 2004, se sídlem v Rudné u Prahy – a jak jejíchž název napovídá, jsou ti, kdo změnil trh v obalech pro gastronomii a vybudoval úspěšnou společnost s orientací na zákazníka.
V případě, že Vás pracovní nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis s krátkým motivačním dopisem, s pár slovy o Vás, a my se co nejdříve ozveme zpět. Těšíme se!
* každodenní komunikace se zákazníky
* příprava objednávek, tvorba dodacích listů
* péče o stávající klienty, ale také vyhledávání nových příležitostí na trhu
* zpracování cenových nabídek v MS Office
* propagace firmy, spolupráce s marketingovým oddělením
* min. středoškolské vzdělání s maturitou
* znalost kancelářského balíčku MS Office
* anglický jazyk – výhodou
* zkušenosti s prodejem a komunikací s klienty – výhodou
* samostatné a pohotové myšlení
* kreativní myšlení a organizační schopnosti
* pozitivní přístup k práci
* 25 dní dovolené
* nástupní mzda 40.000 Kč + neomezené provize
* možnost využít firemní automobil
* občerstvení včetně kávy, čaje, džusů apod.
* zaměstnanci mají plně vybavenou kuchyňku vč. trouby, mikrovlnky, sporáku, kávovaru, lednice…
* příjemné kanceláře a klidné pracovní prostředí (možnost využití zahrádky s posezením)
* zkrácenou pracovní dobu (8:30 – 16:30, včetně přestávky)
* firemní akce
* lokalita pracoviště: Rudná u Prahy
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku. Tato pracovní nabídka je také vhodná pro: asistentka, obchodní konzultant, obchodník, obchodní asistentka, práce na obchodním oddělení, práce v potravinářství, práce s PC, administrativní pracovník, office manager, administrativní podpora, lektor, pracovník back office, práce v kanceláři, administrativa, práce v kanceláři Beroun, práce Praha Zličin, práce Praha obchod, akviziční pracovník, obchodní asistent, referentka obchodu…
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.