- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující informace:
Místo výkonu práce: Sokolov
Platové zařazení: 11. platová třída
Trvání pracovního poměru: na dobu neurčitou
Den nástupu do práce: dle dohody
Druh práce:
Předpoklady: (DLE § 4 ODST.1 ZÁKONA O ÚŘEDNÍCÍCH)
Co požadujeme:
111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi.
Výhodou je:
Požadované znalosti budou ověřeny při ústním pohovoru, případně písemným testem.
Místo a způsob podání přihlášky a ostatních dokumentů:
Přihlášku spolu s přílohami doručte:
A TO NEJPOZDĚJI DO 17.09.2025
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.
Nabízíme vám:
Jak se přihlásit do výběrového řízení:
1. Vyplňte a podejte přihlášku, která musí obsahovat:
místa trvalého pobytu), datum a podpis uchazeče.
2. K přihlášce přiložte:
zaměstnáních a o odborných znalostech a
dovednostech týkajících
se správních činností.
vzdělání + diplom k dodatku
činnosti sociálního pracovníka
Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS.
Způsob kontaktu:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!