- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
DRUH PRÁCE:
Výkon veřejného opatrovnictví a výkon sociální práce s dospělým klientem v souladu se zákonem č.111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, zákonem č.108/2006 Sb., o sociálních službách.
Jedná se o práci s osobami v krizových situacích, poskytování sociálního poradenství, vyhledávání a navazování kontaktu s potenciálním klientem v jeho přirozeném prostředí pomocí depistáže.
Koordinace poskytování sociálních služeb u klienta a realizace činnosti sociální práce vedoucí k řešení nepříznivé sociální situace a k sociálnímu začleňování osob.
Spolupráce s jinými státními, samosprávnými či neziskovými institucemi v rámci celého území obce s rozšířenou působností.
PŘEDPOKLADY: (DLE § 4 ODST.1 ZÁKONA O ÚŘEDNÍCÍCH)
Uchazeč musí být fyzickou osobou, která je státní občanem ČR, nebo občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popř. fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.
Ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo bakalářském studijním programu.
CO POŽADUJEME:
Ukončené vzdělání odpovídající kvalifikaci pro výkon práce sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních
službách ve znění pozdějších předpisů.
Znalost souvisejících právních předpisů, zejména zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi.
Velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem.
Řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).
VÝHODOU JE:
Praxe v oboru sociální práce s dospělým klientem.
Praxe ve veřejné správě.
Úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost v sociálních službách a při výkonu veřejného opatrovnictví.
Požadované znalosti budou ověřeny při ústním pohovoru, případně písemným testem.
MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY A OSTATNÍCH DOKUMENTŮ:
Přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „ Výběrové řízení na úředníka – sociálního pracovníka“
PŘIHLÁŠKU SPOLU S PŘÍLOHAMI DORUČTE:
osobně na podatelně Městského úřadu Sokolov,
na e-mail: e-mail přes ,
poštou na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov, anebo
do datové schránky ID – 6xmbrxu
A TO NEJPOZDĚJI DO 28.07.2025
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.