- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🏢 Poznejte našeho klienta
Našim klientem je stavební společnost, která vznikla s cílem propojit zkušenosti z velkých developerských a stavebních firem s flexibilitou menšího týmu. Od svého založení v roce 2018 se zaměřuje na kvalitní realizaci projektů v Praze a Středních Čechách ať už jde o spolupráci s významnými investory nebo o vlastní zakázky.
Za vznikem firmy stojí zkušení odborníci českého stavebnictví, kteří přinášejí know how z největších hráčů na trhu. Díky tomu má stabilní vedení, jasnou vizi a ambici růst v oblasti rezidenční i komerční výstavby.
🏘️ Jaké projekty budete řídit?
🧑 💼 Zákaznická komunikace a technická řešení
Budete aktivně spoluprácovat s klienty. To zahrnuje také tvorbu dokumentace, která přesně reflektuje požadavky projektu.
💰 Cenotvorba a rozpočtová kontrola
Zodpovědnost za přípravu cenových nabídek, kalkulací a dohled nad finanční stránkou projektů. Důraz je kladen na efektivní hospodaření a optimalizaci nákladů v průběhu realizace.
🏗️ Komplexní řízení projektů
Od přípravy až po předání hotové stavby – Budete mít na starosti celý životní cyklus projektu. Součástí je i operativní řešení problémů a změnových řízení, které vyžadují rychlou reakci a rozhodnost.
📊 Reporting a kvalita
Pravidelný reporting vedení společnosti a kontrolu nad průběhu projektů. Důležitou součástí je také dodržování technických norem, bezpečnostních předpisů a standardů kvality.
Budeme rádi, když se ozvete pokud máte:
🎁 Co nabízíme?
📍 Lokalita: Praha / Střední Čechy
Typ úvazku: HPP na dobu neurčitou
Auto k osobnímu užívání | 25 dní dovolené | Roční bonusy

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?