- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám posilu do šestičlenného a sympatického brněnského týmu přípravářů. Rádi novému kolegovi ukážeme, jak to u nás chodí. Pro nás jsou důležité zkušenosti ze stavebnictví – ať už teoretické ze školy, nebo praktické ze stavby.
A kdo jsme my? Česká společnost specializující se na stavební činnost. Věnujeme se průmyslovým objektům, komerčním budovám, ale i inženýrským stavbám. Máme zkušenosti s dodávkou konstrukcí pro velké stavební projekty, ale podílíme se také na realizaci významných infrastrukturních projektů, včetně mostů, silnic a jiných dopravních staveb.
Používáme u nás dva softwarové nástroje pro rozpočtování a řízení zakázek - BuildPower a KROS. Pokud s těmito nástroji umíte pracovat, určitě nám to nesmíte zatajit.
Je u nás stabilní a příjemné prostředí, ve kterém si rádi vycházíme vstříc.
Pokud vás inzerát zaujal, pošlete mi svůj životopis na e-mail přes
, nebo klikněte na “odpovědět“ a já se vám ozvu. Těším se na vás!Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!