- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte anylytické schopnosti, nebojíte se komunikova a máte rádi výzvy?
Pomáhejte nám s našimi kampaněmi a za odměnu vás vezmeme na naši tajnou misi.
Hlavním symyslem práce je vedení a motivace našich obchodních partnerů – call center, keří prodávají naše produkty novým zákazníkům. Budete jim připravovat databáze kontaktů, které budou volat a následně jim pomáhat zvyšovat efektivtu jejich práce.
Základem je komunikace s obchodním parntery, zaškolování a neustálá podpora obchodních partnerů, komunikace s klienty mající zájem o naše služby, vyhodnocení efektivty práce našich obchodních partnerů, práce s interní databází i exelovými tabulkami.
Co požadujeme?¨
analytcké myšlelní, koordinační schopnosti, organiziační a komunikační dovednosti, vysoké pracovní nasazení, příjemné vystupování.
Co nabízíme my?
Sami si zvolíte způsob práce, možnost se rozvíjet a pracovat s různorodými marketingovými produkty, velmi přátelslký kolektiv, teambuildigové akce, občerstvení na pracovišti a další.
Neváhejte a pošlete nám svůj životopis.
Odpovíme každému.
home office, sick days, občerstvení na pracovišti, teambuilding, dog friendly kancelář

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.