- Plný úvazek

Máte anylytické schopnosti, nebojíte se komunikova a máte rádi výzvy?
Pomáhejte nám s našimi kampaněmi a za odměnu vás vezmeme na naši tajnou misi.
Hlavním symyslem práce je vedení a motivace našich obchodních partnerů – call center, keří prodávají naše produkty novým zákazníkům. Budete jim připravovat databáze kontaktů, které budou volat a následně jim pomáhat zvyšovat efektivtu jejich práce.
Základem je komunikace s obchodním parntery, zaškolování a neustálá podpora obchodních partnerů, komunikace s klienty mající zájem o naše služby, vyhodnocení efektivty práce našich obchodních partnerů, práce s interní databází i exelovými tabulkami.
Co požadujeme?¨
analytcké myšlelní, koordinační schopnosti, organiziační a komunikační dovednosti, vysoké pracovní nasazení, příjemné vystupování.
Co nabízíme my?
Sami si zvolíte způsob práce, možnost se rozvíjet a pracovat s různorodými marketingovými produkty, velmi přátelslký kolektiv, teambuildigové akce, občerstvení na pracovišti a další.
Neváhejte a pošlete nám svůj životopis.
Odpovíme každému.
home office, sick days, občerstvení na pracovišti, teambuilding, dog friendly kancelář
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.