- 31 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Do našeho týmu hledáme šikovné operátory se zkušenostmi ve výrobě i bez, vše Vás zaučíme. Na oplátku nabízíme měsíční výdělek od 34 000,-Kč s různými benefity. Ubytování zdarma v blízkosti podniku je samozřejmostí. Nově nástupní bonus 40 000 Kč!
● montáž rámů autosedaček, kabelů a plastových součástek na sedačky
● čalounění sedaček kůží nebo textílií
Místo výkonu práce: Solnice, okres Rychnov nad Kněžnou
● zkušenost v automobilovém průmyslu výhodou
● manuální zručnost
● práce v 18směnném provozu => Ranní : 6:00 ‒ 14:00, odpolední: 14:00 – 22:00,
noční: 22:00 – 6:00 + některé dny i víkend
● perspektivní zaměstnání na dlouhodobou spolupráci - HPP
● průměrná měsíční mzda 34 000 Kč - 36 000 Kč / hrubého
● nástupní bonus 40 000 Kč
● stravenka ve výši 77 Kč za každou odpracovanou směnu - v čistém do mzdy
● měsíční finanční zálohy až 4 000 Kč
● ubytování zdarma v blízkosti podniku
● možnost si přivydělat formou přesčasů
● dostanete od nás pracovní oblečení

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!