- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste srdcem strojař a chcete se stát hnacím motorem, který bude koordinovat chod celé firmy v návatnosti na zakázky? Neváhejte nás kontaktovat!
-Koordinace celé výroby ve firmě v návaznosti na splnění požadavků klienta v termínu,
-Komunikace s výrobou, zákazníkem a dodavateli,
-Rozdělování práce a docházky,
-Určení času a pracovní síly na zakázku.
-Výborné koordinační a organizační schopnosti,
-Umíte se domluvit anglicky,
-Praxi v oboru,
-ŘP. B.
-Notebook,
-Telefon,
-Příspěvek na stravování,
-Jazykové a profesní kurzy,
-Závodní stravování.
Líbí se Vám tato pozice? Zašlete mi svůj životopis na adresu e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo volejteKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.