- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste profesionál ve stavebnictví, který hledá nové výzvy a příležitosti k růstu? ❓😊
Našim klientem je stavební firma zaměřující se na zajímavé residenční projekty 🏗️🏠. Firma se nyní rozrůstá a hledá nového kolegu do týmu. Pokud hledáte dynamické pracovní prostředí s možností profesního růstu, je tato pozice právě pro vás.
Náplň práce:
Požadavky:
Benefity:
🚘 Služební auto k osobnímu používání
📈 Možnost kariérního růstu
💰 Půlroční bonusy
💼 Nadstandardní mzda
🕒 Časová flexibilita
🤝 Příjemný a podporující kolektiv
Místo pracoviště: Praha
Nástup: Ihned / dohodou
Typ pracovního vztahu: Práce na plný úvazek
Pokud Vás tato příležitost zaujala, neváhejte mi zaslat Váš životopis a vše společně probereme.
Denisa Karolyová, REED – Commercial Property and Construction
+ Zobrazit tel. číslo ;
Sledujte nás na www.reedglobal.cz a www.linkedin.com/company/reed-czech-republic/. pro ostatní nabídky práce.
Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů. Tento souhlas poskytujete na období 3 let od jeho zaslání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.