- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Úspěšná česká společnost
* Zajištění vysoce kvalitního a bezpečného poskytování léků a farmaceutických produktů zákazníkům
* Poradenství a informování zákazníků o léčivech, jejich dávkování a vedlejších účincích
* Správa skladových zásob a kontroly dodržování předpisů
* Spolupráce se zdravotnickými pracovníky a lékaři v rámci péče o pacienty
* Aktivní účast na rozvoji lékárenského oddělení a zavádění nových postupů
* Absolvované vzdělání v oboru farmacie a oprávnění lékárníka
* Praxe v lékárně výhodou není však podmínkou
* Schopnost komunikovat s různými typy zákazníků a poskytovat jim vysokou úroveň služeb
* Organizační schopnosti a pečlivost v práci
* Zájem o neustálé vzdělávání se v oboru a sledování novinek
* Stabilní práci v centru Prahy
* 25 dnů dovolené
* Pracovní dobu 8h denně od pondělí do pátku
* Finanční ohodnocení dle zkušeností
* Bonusy
* Dotované stravování

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.