- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš čerstvě dokončenou stavebku, nebo už jsi zkušený projektant s autorizací? Chceš získat praxi, nebo už uplatnit své zkušenosti s projektováním? V obou případech pro Tebe máme práci - stačí poslat životopis!
Stavební a projekční společnost sídlící v Praze hledá nové kolegy na pozici:
PROJEKTANT VE STAVEBNICTVÍ - PRAHA (35-65.000 Kč)
* Příprava a zpracování projektové dokumentace ve všech stupních
* Práce na předprojektové přípravě
* Spolupráce s kolegy
* Komunikace s klienty
* VŠ ve stavebnictví
* Znalost práce s AutoCAD / Civil 3D / Revit
* Chuť se neustále rozvíjet
* Anglický jazyk - výhodou
* Dovolenou nad rámec zákona
* Flexibilní pracovní dobu
* Individuální rozvržení pracovní doby
* Možnost práce z domu
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na volný čas / sport
* Kafeterii
* Firemní akce
* Občerstvení na pracovišti
* Mobil a notebook
* Vzdělávací kurzy a školení
* A mnoho dalšího...
* Lokalitu: Praha
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.