- 37 500 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání ve stavebním oboru? Máte už nějakou praxi nebo naopak hledáte první pracovní příležitost? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět a pošlete životopis!
Mezinárodní stavební společnost hledá do svého týmu nového kolegu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ (48-65.000 Kč)
* Koordinace a řízení stavebních prací
* Rozdělování a kontrola práce pracovního týmu a činnosti subdodavatelů
* Kontrola a inventarizace materiálu
* Kontrola provedených prací
* Kontrola dodržování technologických postupů stavby
* Zajištění materiálového a technického zabezpečení stavby
* Přebírání a předávání staveniště
* Komunikace s investorem a dodavateli stavby
* Evidence příslušných dokladů a vedení stavební dokumentace
* Minimálně SŠ vzdělání ve stavebním oboru
* Praxi na obdobné pozici - výhodou
* Znalost a orientace v projektové dokumentaci
* Znalost práce na PC a Microsoft Office
* Samostatnost při řešení svěřených úkolů
* ŘP skupiny B (aktivní)
* 25 dní dovolené
* Bonusy/prémie
* Penzijko a stravenky
* Notebook, mobilní telefon
* Výuku cizích jazyků na pracovišti
* Pravidelné školení a vzdělávání
* Možnost ubytování
* Místo výkonu práce: Plzeň
* Nástup možný: IHNED

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.