| Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | práce na živnostenský list (osvč) |
| Lokalita | Praha Vyšehradská 414/6, Nové Město, Praha, 128 00 |
| Firma | Sabores s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Obchodník / Obchodnice, Obchodní zástupce / zástupkyně |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 30.000 – 60.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Milujete grilování a gastronomii? Máte zkušenosti s prodejem a komunikací se zákazníky? Pak byste mohl/a být klíčovým členem našeho týmu! Hledáme Obchodního Zástupce, který bude mít na starosti prodej našich špičkových produktů ve středoevropském regionu (ČR, Německo, Polsko, Slovensko, Rakousko, Maďarsko). Budete zastupovat produkty známé italské firmy Berkel (zejména nářezových strojů), inovativních japonských grilů pro domácnosti i restaurace a kvalitního dřevěného uhlí na grilování.
Zajišťování nových klientů a budování dlouhodobých vztahů s velkoobchody a restauracemi.
Prezentace našich produktů zákazníkům a poskytování odborných rad.
Aktivní prodej a vyhledávání nových obchodních příležitostí.
Komunikace s našimi obchodními partnery.
Zaškolování nových zákazníků.
Pořádání prezentačních akcí - showcooking, veletrhy a jiné PR aktivity.
Sledování trhu a konkurence.
Zkušenosti v gastronomii nebo obchodu s gastro produkty.
Schopnost komunikovat v anglickém jazyce (další jazyky výhodou).
Dovednosti v grilování a znalost trhu s grilovacími potřebami.
Silný smysl pro komunikaci a schopnost budovat vztahy.
Samostatnost a schopnost pracovat na cílech.
Ochotu cestovat.
Možnost práce na dálku nebo v naší moderní kanceláři v centru Prahy.
Atraktivní platové ohodnocení a provize.
Flexibilní pracovní doba.
Zázemí stabilní společnosti s dynamickým týmem.
Možnost kariérního růstu a rozvoje.
Pokud se cítíte být tou správnou osobou pro tuto pozici, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na vaši přihlášku!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
