- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Milujete grilování a gastronomii? Máte zkušenosti s prodejem a komunikací se zákazníky? Pak byste mohl/a být klíčovým členem našeho týmu! Hledáme Obchodního Zástupce, který bude mít na starosti prodej našich špičkových produktů ve středoevropském regionu (ČR, Německo, Polsko, Slovensko, Rakousko, Maďarsko). Budete zastupovat produkty známé italské firmy Berkel (zejména nářezových strojů), inovativních japonských grilů pro domácnosti i restaurace a kvalitního dřevěného uhlí na grilování.
Zajišťování nových klientů a budování dlouhodobých vztahů s velkoobchody a restauracemi.
Prezentace našich produktů zákazníkům a poskytování odborných rad.
Aktivní prodej a vyhledávání nových obchodních příležitostí.
Komunikace s našimi obchodními partnery.
Zaškolování nových zákazníků.
Pořádání prezentačních akcí - showcooking, veletrhy a jiné PR aktivity.
Sledování trhu a konkurence.
Zkušenosti v gastronomii nebo obchodu s gastro produkty.
Schopnost komunikovat v anglickém jazyce (další jazyky výhodou).
Dovednosti v grilování a znalost trhu s grilovacími potřebami.
Silný smysl pro komunikaci a schopnost budovat vztahy.
Samostatnost a schopnost pracovat na cílech.
Ochotu cestovat.
Možnost práce na dálku nebo v naší moderní kanceláři v centru Prahy.
Atraktivní platové ohodnocení a provize.
Flexibilní pracovní doba.
Zázemí stabilní společnosti s dynamickým týmem.
Možnost kariérního růstu a rozvoje.
Pokud se cítíte být tou správnou osobou pro tuto pozici, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na vaši přihlášku!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.