- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte alespoň základní znalosti z oblasti svařovacích technologií, popřípadě chcete do technologie a procesů více proniknout? Jsme mezinárodní, dobře situovaná výrobní firma a přivítáme do svých řad kolegu se zájmem v oblasti technologie svařování. Pokud jste v tomto oboru juniorní, rádi Vám dáme prostor k profesnímu růstu!
Zašlete svoje CV a povíme si více!
* Zlepšování procesů svařování
* Vytváření efektivních postupů svařování
* Zpracování materiálů pro svářeče
* Testování dodavatelů
* Řešení problémů v oblasti sváření
* Vzdělání technického směru
* Alespoň základy svařovacích technologií
* Znalost normy ČSN EN ISO 9601-1
* Znalost tvorby procesních map a technologických postupů v oblasti svařování
* Dotované stravování
* Kvartální bonusy
* Příspěvek na dojíždění
* Stabilní společnost a pracovní zázemí
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na penzijko
* Multisportka
* Výhodné mobilní tarify
* Odbor kurzy a školení, jazykové kurzy
* Firemní akce
* Místo práce: Břeclavsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.